Розрахунок середньої зарплати для військового обліку: нюанси

Для отримання статусу критичності середня зарплата на підприємстві за останній місяць має бути не менше 25941,00 грн (8 647 грн × 3).
Вона розраховується за формулою: загальна сума нарахованої зарплати (включно з лікарняними) ділиться виключно на кількість застрахованих осіб (працівників), яким фактично були нараховані виплати.
Включаються: основна зарплата, доплати, надбавки, виробничі та регулярні премії, а також суми оплати перших 5 днів лікарняного (за рахунок роботодавця) та допомоги по тимчасовій непрацездатності (від ПФУ).
НЕ включаються: винагороди за цивільно-правовими договорами (ЦПХ) та допомога по вагітності та пологах.
Щорічна відпустка: враховується, якщо відпускні були нараховані у цьому місяці. Якщо вони були виплачені наперед (у минулому місяці) і жодних інших нарахувань у звітному місяці немає, такий працівник не включається до розрахунку.
Лікарняні (у зв'язку з вагітністю та пологами): якщо жінка знаходиться в декреті, сума допомоги по вагітності та пологах не враховується, а сам такий працівник не бере участі в розрахунку.
Відпустка до 3-х років (для догляду за дитиною): оскільки нарахування відсутні, працівник не бере участі в розрахунку середньої кількості.

За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01 розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».

До розрахунку беруться лише ті штатні працівники та сумісники, які відображені в Об'єднаному податковому розрахунку, і яким було здійснено нарахування (зарплата, премії, лікарняні).
Якщо військовозобов'язаний, мобілізований працівник або особа у відпустці без збереження заробітної плати не отримують жодних виплат у місяці розрахунку, вони виключаються із загальної кількості осіб.

Детально у статті за посиланням:

https://7eminar.ua/news/18797-zmini-u-rozraxunku-serednyoyi-zarplati-dlya-kriticnosti-cerez-novii-podatkovii

Раді допомогти, звертайтесь ще!