Яка зарплата враховується при обчисленні індексації: оклад чи нарахування

При обчисленні індексації враховується не вся нарахована за місяць зарплата і не лише оклад. Індексації підлягає частина заробітної плати в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а якщо місяць відпрацьовано не повністю або працівник працює на умовах неповного робочого часу, сума індексації визначається пропорційно відпрацьованому часу.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці.

Пунктом 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення № 1078 встановлено, що оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тобто якщо заробітна плата перевищує прожитковий мінімум, це не збільшує суму індексації — вона розраховується виходячи із прожиткового мінімуму, а не із всієї нарахованої зарплати.

При цьому базою для індексації є постійні складові заробітної плати (зокрема оклад та інші постійні виплати). Разові виплати (матеріальна допомога, премії до свят тощо) індексації не підлягають.

Якщо працівник відпрацював місяць не повністю або працює на умовах неповного робочого часу, сума індексації визначається пропорційно фактично відпрацьованому часу (п. 4 Порядку № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/go/1078-2003-%D0%BF).

Раді допомогти, звертайтесь ще!