☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок ПДФО за пільговими умовами для працівника з дітьми
Нарахування ПДФО в червні залежить від того чи проводить роботодавець перерахунок ПДФО протягом року чи робить тільки річний перерахунок.
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата. Якщо є «перехідні» відпускніі, то їх враховують для ПСП в місяці проведення нарахування (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). Тобто застосувати пільгу можна якщо загальний нарахований дохід не перевищує граничну межу. Працівниця має право на застосування пільги, за умови, що її зарплата не перевищує 13980 грн.
Податковим кодексом передбачено два види перерахунку ПДФО: обов’язковий і добровільний. В кінці року за пп. 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241001#n3914 проводиться обов'язковий річний перерахунок ПДФО. Під час перерахунку всі «перехідні» нарахування (лікарняні, відпустки) розподіляються до тих періодів, до яких вони відносяться і знов нараховується ПДФО.
Також роботодавець має право здійснювати перерахунок ПДФО за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування. (п.169.4.3 ПКУ). Тобто перерахунок ПДФО можна зробити в будь-якому місяці, коли працівнику нараховується дохід.
Якщо роботодавець проводить тільки річний перерахунок ПДФО, в червні ПСП не застосовуєтья, оскільки нарахований дохід в червні перевищує граничну суму, яка дає право на застосування пільги.
Якщо роботодавець робить перерахунок ПДФО протягом року, в червні перерахунок ПДФО за травень:
(7332,50 + 2827,08 - 1664 х 3) х 18% =930,16
Тож за травень потрібно доплатити 508,87 грн.
ПДФО червень = (3769,42 + 4449,76 + 3178,40 +1000,00 - 1664 х 3) х 18% = 1279,00 грн.
В липні слід віднести відпускні липня до зарплати липня і перерахувати ПДФО за червень та за липень.
в графі 4а Додатку 4ДФ зазначаєте загальну суму ПДФО з урахуванням перерахунку 1787,87 грн. В графі 4а - фактично перераховану до бюджету суму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Право на відстрочку для студентів ВПУ: як дізнатися
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
