Як отримати бронювання військовозобов'язаних: критичність та документи
Тексту остаточного документу від Міністерства ще немає, поки очікуємо.
Зміни у критеріях для визнання критичності від Мінекономіки: перші новини https://kadroland.com/news/10539-zmini-u-kriteriyax-dlya-viznannya-kriticnosti-vid-minekonomiki-persi-novini
Як підприємству отримати «критичність» після запровадження останніх нововведень https://7eminar.ua/news/10365-yak-pidprijemstvu-oformiti-kriticnist-dlya-bronyuvannya
Для ТОВ з КВЕД 71.12 отримати критичність можливо за умови виконання двох обов’язкових критеріїв (відсутність податкової заборгованості і середня зарплата не нижче зарплатного порогу) та ще хоча б одного загального або галузевого / регіонального критерію.
Перелік та тексти цих галузевих і регіональних критеріїв потрібно перевірити за затвердженими наказами органів влади.
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 17.06.2026) https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Отже, треба звертатися до профільного центрального органу (Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України), який відповідає за вашу галузь.
Важливо розуміти, що зарплата 26 000 грн як поріг буде стосуватися:
середньої зарплати по всьому підприємству (для критичності);
індивідуальної нарахованої зарплати кожного заброньованого працівника (для бронювання конкретної особи).
Алгоритм дій:
Переконатися у відсутності податкового боргу та боргу з ЄСВ.
Прорахувати фактичну середню зарплату застрахованих осіб за останній місяць за формулою, рекомендованою Мінекономіки, та спланувати підвищення зарплати так, щоб середня досягла нового порогу (орієнтовно 26 000 грн).
Обрати третій критерій - вивчити галузеві критерії для вашого КВЕД та критерії, затверджені профільним міністерством або Мінекономіки, та визначити, якому саме критерію реально відповідати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно змінювати штатний розклад при підвищенні окладу
Питання донарахування ЄСВ при погодинній оплаті праці працівника
(500,00…
Розбіжність в індексі навантаження шин при імпорті товару
Виплата помилкових коштів: як правильно відобразити в обліку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в програмі таку ситуацію:
Випадково виплатили на розрахунковий рахунок премію та добові на відрядження не тому співробітнику.На наступний день співробітник повернув помилково отримані кошти на рахунок…

