Як відобразити доплату до мінімалки в об'єднаній звітності

В запитанні Ви не уточнили, про яку саме доплату йдеться - до мінЗП чи до мінЄСВ.

Тому розглянемо обидва варіанти.

1. Доплата до мінЗП.

Відповідно до ст.3-1 Закону від 24.03.1995р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 - Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

Якщо посадовий оклад працівника встановлено на рівні меншому, ніж мінімальна ЗП, то щомісяця потрібно нараховувати доплату до мінЗП.

Така доплата є складовою зарплати і відображається в одному рядку із зарплатою у Додатку 1 та Додатку 4ДФ, окремо не виділяється.

2. Доплата до мінЄСВ.

Для працівників на основному місці роботи та які не є особами з інвалідністю за умови перебування повний місяць у трудових відносинах сума нарахованого ЄСВ не може бути менша, ніж мінімальний внесок - 1902,34 грн (8647,00 * 22%) - пп.6 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257

Якщо сума ЄСВ у певному місяці є меншою встановленої межі, то потрібно у Додатку 1 провести донарахування та відобразити окремим рядком:

- гр.8 - 1

- гр.9 - 13

- гр.10 - місяць рік

- гр.18 - різниця між 8647,00 і сумою доходу ха поточний місяць

- гр.20 - ЄСВ (гр.18 * 22%)

Раді допомогти, звертайтесь ще!