Укладання трудового договору для директора і засновника підприємства
Якщо директор є одноосібним власником, на підставі рішення власника, складеного ним самостійно, ним же видається наказ "приступаю до виконання обов’язків директора..."
Рішення засновника про прийняття директора ТОВ
Наказ про призначення директора (рішення власника)
Укладати письмовий трудовий договір у даному випадку (самому з собою) недоцільно.
З моменту необхідності ведення військового обліку треба буде видати наказ про взяття директором на себе такої функції: https://7eminar.ua/news/9566-yak-poklasti-vedennya-viiskovogo-obliku-i-strafi-vid-tck-na#dyrektor-vidpovidalna-osoba-za-vedennya-viiskovoho-obliku
Вносити зараз ці функції до посадової інструкції директора не потрібно. Коли настане така необхідність, треба буде внести зміни та подати повідомлення до ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП
Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності
Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні
Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ
Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами
Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.
Які КВЕДи потрібні для надання послуг з написання грантів
Уточнююча декларація: порядок виправлення помилок у звітах ФОП
Декларацію за II…
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Списання контрольних марок: процедури та необхідні документи для знищення
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток
Є відповідь АІ
Порядок виплати цільової допомоги та облік податків на операцію
Чи потрібно повторно сканувати акцизну марку при продажу
Наприклад, бармен відкрив пляшку віскі, відсканував акцизну марку, а потім протягом дня…
Є відповідь АІ
Терміни подання авансового звіту після отримання документів працівника
дякую…
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Тривалість операційного циклу: роз’яснення та практичні питання бухгалтерії
Амортизація витрат на оздоблення орендованого приміщення: терміни та підстави
Чи може директор підписувати свою трудову книжку самостійно
Переформатування акта на абонентну плату за серверні послуги
Є відповідь АІ

