Чи можуть працівники на лікарняному підписувати документи про надбавки
Так, працівник має право підписати ці документи під час лікарняного. Ознайомлення з наказами та розрахунковими листами не є виконанням трудових обов'язків і не порушує лікарняний режим.
Ознайомлення з локальними актами роботодавця та фінансовими повідомленнями не є виконанням трудової функції (роботи) у розумінні ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123). Відтак, проставлення підпису на таких документах не вважається порушенням режиму, встановленого лікарем, та не є підставою для припинення або відмови у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності згідно зі ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Реєстрація податкової накладної при відвантаженні дронів і оплаті
Процедура звільнення голови правління до реєстрації нового керівника
Порядок отримання дозволу на роботу із секретною інформацією
Чи може ФОП здавати нерухомість в оренду як фізособа
Податкові наслідки внесення готівки після закриття ФОП рахунку
Відрядження до Литви: питання щодо документів та витрат на проїзд
; кошторис; проїзд до Ужгорода/квиток/, звіт про відрядження/ де вказано що…
Чи включаються комунальні платежі до доходу орендодавця-ЮО
Правила оформлення штатного розкладу для співробітників різних посад
Як правильно розрахувати лікарняний для декретного листка
Чи потрібно відображати платежі ФОП у звіті 4ДФ
Алгоритм продажу замортизованого основного засобу для ТОВ 3%
Які документи потрібно оформити?
Дякую…
Облік депозитів і відсотків: правильні рахунки для ТОВ
Як правильно перевести працівника на нефіксований робочий час
Чи потрібно платити ЄСВ за працюючого пенсіонера на підприємстві
Правила внесення записів у трудову книжку для сумісників
Розрахунок середньомісячної винагороди для працівників у Дія Сіті
Підкажіть будь ласка, як розраховується розмір середньомісячної винагороди для підприємства Дія сіті ? Чи входять для розрахунку всі доходи працівників ( лікарняні, відпустки, премії), чи лише оклади.
Береться облікова чи середньо облікова кількість…

