☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Можливість бронювання працівника, що перебуває у розшуку
Прийняти - можна, але забронювати ви не зможете його, якщо ви не підприємство ОПК. Роботодавець може прийняти на роботу особу, яка перебуває у розшуку ТЦК, без ризику для підприємства.
Згідно з пунктом 34 Порядку №1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, при працевлаштуванні призовників, військовозобов'язаних та резервістів роботодавець зобов'язаний перевірити:
- наявність військово-облікового документа
- перебування на обліку в територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем реєстрації.
Проте, згідно з нещодавнім роз'ясненням від Держпраці - https://7eminar.ua/news/18327-ci-moze-fop-nekriticno-vazlive-pidprijemstvo-nainyati-pracivnika-u-rozsuku, прийняття на роботу громадян України, які підлягають військовому обліку, без надання військово-облікового документа, та / або які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, не допускається.
Але! роз'яснення не є нормативно-правовим актом, а носить рекомендаційно-інформаціний характер.
Із 13 березня 2026 року на порталі Дія запрацювала можливість бронювати працівників ОПК із порушеннями військового обліку на 45 днів. Однак для такого бронювання є важлива умова – працівник повинен обов’язково перебувати на військовому обліку. Алгоритм - https://kadroland.com/news/9152-u-diyi-zapustili-bronyuvannya-pracivnikiv-z-rozsukom-na-45-dniv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування доходів ФОП: як заповнити уточнюючу декларацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Початок відрядження при міжнародних перевезеннях: нюанси нарахування добових
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема з задвоєними платежами зарплати: як вирішити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як відобразити утримані аліменти без реєстраційного номера дитини
Обов'язок благодійного фонду як податкового агента при передачі майна
Правильність заповнення додатку 4ДФ для оренди авто підприємством
Часові рамки для введення в експлуатацію Старлінку в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення документів для рекламної акції та віднесення витрат
Переведення коштів між братами: податки та призначення платежу
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення курсу витрат на паливо під час відрядження
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення виплати лікарняного для ФОП у декретній відпустці
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення бізнесу через представника: податкові ризики та законодавчі нюанси
Розглядається можливість передачі фактичного…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ та облік боргів між ТОВ: нюанси для бухгалтерії
Відповідь АІ відхилено експертом
