Терміни підвищення зарплати та підтвердження критичності агросектору
За нормами Постанови Кабміну № 692 від 30.05.2026, статус «критичності» забирати не будуть, але всі чинні рішення підлягають обов'язковому перегляду та підтвердженню.
Постанови Кабміну № 692
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n23
Головне про нові вимоги та терміни:
Вимога щодо нової зарплати 25 941 грн
Новий підвищений зарплатний поріг (щонайменше 3 мінімальні зарплати, тобто 8647 х 3 офіційно почне діяти з 1 вересня 2026 року. До 1 вересня застосовуються старі вимоги (2,5 мінімальні зарплати — 21 617,50 грн).
Термін підтвердження статусу критичності:
Усі рішення про критичність мають бути переглянуті до 1 вересня 2026 року. Старі рішення діють до цієї дати.
Що потрібно подавати:
Щоб підтвердити статус критичності (а разом із цим — списки на бронювання), підприємство має подати до профільного органу оновлений пакет документів, що підтверджує відповідність усім критеріям (у вашому випадку — довідка про оборот >40 млн, підтвердження сплати податків, КВЕД, а також нові довідки про заробітну плату військовозобов’язаних за останній календарний місяць).
Що це означає на практиці для вас:
Зараз, подаючи документи на перепідтвердження статусу, ви звітуєте за попередній період із зарплатою не менше 21 617,50 грн (за старими правилами).
Однак, якщо ви плануєте бронювати нових працівників або продовжувати бронювання вже після 1 вересня 2026 року, середній дохід на підприємстві має бути підвищений до нових вимог (не менше 25 941 грн на особу). Рекомендуємо поступово підготувати фонд оплати праці до цих змін уже в липні - серпні.
Також врахуйте нововведення для вашого сектору — бронювання можливе виключно за основним місцем роботи (сумісники та особи з іншими відстрочками тепер рахуються лише на одній посаді). Слідкуйте за оновленнями вимог на офіційному порталі Міністерства економіки України.
Детальніше за писиланням:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Помилка в документах: директор замість голови правління ОСББ

Є відповідь АІ
Документи для списання ГСМ: рекомендації для виробничого підприємства
Правила заправки навантажувача: чи потрібна заявка на ПММ
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…

