☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Терміни підвищення зарплати та підтвердження критичності агросектору
За нормами Постанови Кабміну № 692 від 30.05.2026, статус «критичності» забирати не будуть, але всі чинні рішення підлягають обов'язковому перегляду та підтвердженню.
Постанови Кабміну № 692
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n23
Головне про нові вимоги та терміни:
Вимога щодо нової зарплати 25 941 грн
Новий підвищений зарплатний поріг (щонайменше 3 мінімальні зарплати, тобто 8647 х 3 офіційно почне діяти з 1 вересня 2026 року. До 1 вересня застосовуються старі вимоги (2,5 мінімальні зарплати — 21 617,50 грн).
Термін підтвердження статусу критичності:
Усі рішення про критичність мають бути переглянуті до 1 вересня 2026 року. Старі рішення діють до цієї дати.
Що потрібно подавати:
Щоб підтвердити статус критичності (а разом із цим — списки на бронювання), підприємство має подати до профільного органу оновлений пакет документів, що підтверджує відповідність усім критеріям (у вашому випадку — довідка про оборот >40 млн, підтвердження сплати податків, КВЕД, а також нові довідки про заробітну плату військовозобов’язаних за останній календарний місяць).
Що це означає на практиці для вас:
Зараз, подаючи документи на перепідтвердження статусу, ви звітуєте за попередній період із зарплатою не менше 21 617,50 грн (за старими правилами).
Однак, якщо ви плануєте бронювати нових працівників або продовжувати бронювання вже після 1 вересня 2026 року, середній дохід на підприємстві має бути підвищений до нових вимог (не менше 25 941 грн на особу). Рекомендуємо поступово підготувати фонд оплати праці до цих змін уже в липні - серпні.
Також врахуйте нововведення для вашого сектору — бронювання можливе виключно за основним місцем роботи (сумісники та особи з іншими відстрочками тепер рахуються лише на одній посаді). Слідкуйте за оновленнями вимог на офіційному порталі Міністерства економіки України.
Детальніше за писиланням:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно використовувати ПРРО при підключенні платіжної системи
Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…
Правила сплати єдиного податку для мобілізованих ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Як визначити ліміт 20% для ПнВК у 2026 році
Як правильно заповнити звіт про квоту працевлаштування інвалідів
Зміна власника ТОВ: важливі нюанси для резидента Дія Сіті
Що варто врахувати ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК при зміні власника компанії з фізичної особи громадянина України та юридичну особу резидента Естонії?
Дякую…
Уточнення щодо заповнення УР у Декларації по ПДВ
№ з/п (Гр. 1) Найменування податкової пільги (Гр. 2) Код пільги (Гр. 3) Сума ПДВ, не сплачена до бюджету (Гр. 4) Обсяг звільнених операцій (Гр. 5) Обсяг операцій з придбання (Гр. 6)
1 Операції…
Відповідь АІ відхилено експертом
Корекція звітності: уточнення по ЄСВ, ПДФО та ФОПам
б) 3000,00 - відпускні ( 8й місяць)
в) 1000,00 - відпускні (9й місяць)
питання: як подати уточнюючу? (…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення поверненої фінансової допомоги ФОП у формі 4ДФ
Чи потрібно заповнювати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Визначення середньої зарплати для оплати лікарняного співробітниці
Як виправити помилку в звіті ФОП за ІІІ квартал
Сторно переплати податку на прибуток: правильні бухгалтерські проводки
Обмеження на утримання зарплати для погашення позички працівника
Як правильно визначити страховий стаж перед лікарняним
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
