Видача довідки про доходи за період з 1987 до 1992 року
З 1987-1191р в Україні була грошова одиниця рублі,а з 1992 купони. Як правильно її зробити і чи законно видати таку довідку.
Видати таку довідку абсолютно законно і є прямим обов'язком роботодавця (або архівної установи).
Згідно зі ст. 49 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n321), роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в якій зазначаються, зокрема, розмір заробітної плати. Якщо підприємство ліквідоване, цей обов'язок переходить до державного архіву або установи, що визначена правонаступником.
Довідка має суворо відповідати первинним документам. Оскільки впродовж 1992 року в Україні в грошовому обігу перебували купоно-карбованці (купони багаторазового використання), внесення в довідку інших даних (наприклад, перерахованих у вигадані рублі чи сучасні гривні) вважається грубим порушенням правил ведення архівної документації та фальсифікацією даних. Пенсійні органи у Білорусі самостійно проведуть необхідний перерахунок за своїми внутрішніми методиками та чинними міжнародними крос-курсами на підставі наданих вами первинних даних.
Правила оформлення довідки
Валюта 1987–1991 років - Зазначайте суми в радянських карбованцях/рублях (крб./руб.) відповідно до відомостей.
Валюта 1992 року - Зазначайте суми в українських карбованцях (купонах), відображаючи реальні нарахування того періоду. Робити самостійний перерахунок, деномінацію чи конвертацію у сучасну валюту України чи Білорусі категорично заборонено.
У тексті довідки або у примітках під таблицею чітко вкажіть:"Заробітна плата за період з 1987 по 1991 рр. зазначена в карбованцях СРСР (рублях), з 01.01.1992 р. — в українських карбованцях (купонах) відповідно до записів у первинних документах (особових рахунках) підприємства. "
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення надмірно нарахованого ЄСВ: облік у 1С для переселенців
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок коригування ПДВ для товарів: нюанси та суми
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


