Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові

Працівнику можуть бути додані додаткові дні відпочинку до відпустки, якщо дні після донації крові були робочими.

Мінекономіки у своєму листі від 23.03.2022 №4712-06/11070-07 зазначає, що у разі, коли додатковий день відпочинку припадає на робочий день працівника згідно з його графіком роботи, працівник може використати цей день шляхом приєднання його до щорічної основної відпустки на підставі поданої заяви та відповідної довідки, виданої за формою та в порядку, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я.

За загальною нормою ст.124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 додатковий день відпочинку із збереженням за середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця надається зразу після дня донації або за бажанням працівника приєднується до щорічної відпустки.

Ці дні не є відпусткою, а лише додатковими днями відпочинку. Тому розрахунок середньої зарплати для оплати цих днів здійснюється з 2-місячним розрахунковим періодом за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42. Якщо додаткові дні надаються в червні 2026, то розрахунковий період для них буде: 01.04.2026-31.05.2026.

Також згідно листів Мінпраці від 06.04.2011 р. № 76/13/133-11 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0076739-11#Text та від 21.09.2007 р. № 303/13/116-07 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v303_203-07#Text додатковий день може бути використано лише протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові.

Раді допомогти, звертайтесь ще!