Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Припинення роботи господарства під час військового стану і податки
НА
Наталья Безуглая
29.05.2026 | 11:44
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Припинення роботи господарства під час військового стану і податки

Доброго дня! СФГ евакуювалось. Наразі в місцевості, де працювало господарство введена примусова евакуація для всіх мешканців . Постає питання безпеки подальшої роботи в умовах примусової евакуації. Як на законодавчому рівні вирішується припинення роботи господарства в умовах військового стану? Що з податками? Дякую.
ВК
Віра, консультант
експерт
29.05.2026 | 12:32
Очікує відповідь

Вітаю! Ситуація вкрай складна, але з юридичного та податкового точок зору алгоритми для таких форс-мажорних обставин уже напрацьовані. Коли йдеться про примусову евакуацію, безпека людей — це безумовний пріоритет, а закон дає механізми захисту бізнесу від штрафів та зайвого податкового навантаження.


1. Трудові відносини та зупинення діяльності
Повністю ліквідовувати СФГ не потрібно. На законодавчому рівні зупинення роботи оформлюється внутрішніми кадровими та організаційними наказами:


Наказ про тимчасове зупинення діяльності: Видається загальний наказ по СФГ про тимчасове зупинення господарської діяльності у зв'язку з введенням примусової евакуації та загрозою для життя працівників. У наказі обов'язково зазначається причина (посилання на нормативно-правовий акт місцевої ОВА/РВА про введення примусової евакуації).
Оформлення працівників: Щоб не нараховувати заробітну плату, коли роботи немає, та не нараховувати на неї ПДФО, ВЗ та ЄСВ, є два основні шляхи згідно із Законом № 2136-IX:


Призупинення дії трудових договорів (ст. 13 Закону № 2136) — це найкращий варіант для зон бойових дій та евакуації. Роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати роботою, а працівник — виконувати її. Трудові відносини не припиняються, але зарплата не нараховується і не сплачується. Обов'язок щодо її відшкодування в майбутньому покладається на державу-агресора.


Відповідно до ст. 13 Закону № 2136


https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47



Оголошення простою (ст. 34 КЗпП) — якщо господарство має фінансову спроможність платити працівникам хоча б 2/3тарифної ставки. Проте в умовах повної евакуації частіше обирають саме призупинення договорів.


Відповідно до ст. 34 КЗпП


https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n199



2. Податкові наслідки: Єдиний податок, ПДВ та Земля
Тут усе залежить від статусу території за Наказом Мінреінтеграції № 562 та офіційного оформлення пошкоджень або неможливості використання майна.


Єдиний податок 4 групи та плата за землю
Якщо землі СФГ опинилися в зоні активних бойових дій або тимчасової окупації (відповідно до Переліку № 562):


Відповідно до Переліку № 562


https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0366-26#Text


Звільнення від земельного податку та орендної плати: Нарахування плати за землю (державної та комунальної власності) припиняється з першого числа місяця, в якому територію внесено до відповідного переліку, до останнього числа місяця, в якому бойові дії завершено.



Єдиний податок 4 групи: За площі, що потрапили до зони активних бойових дій чи окупації, єдиний податок не нараховується і не сплачується. Якщо декларація на 2026 рік уже була подана, необхідно подати уточнюючу декларацію та зняти нарахування за такі площі, щоб не формувався податковий борг.


Важливо щодо статусу 4 групи: Якщо через евакуацію та неможливість зібрати/продати врожай у СФГ частка сільськогосподарського товаровиробництва за рік виявиться меншою за 75%, господарство все одно має право залишитися на 4 групі. Для цього разом із декларацією на наступний рік подається рішення ОВА про наявність обставин непереборної сили.



Податок на додану вартість (ПДВ)
Втрата/знищення майна та посівів: Якщо через бойові дії чи неможливість доступу було знищено посіви, основні засоби або залишки готової продукції — умовні податкові зобов'язання з ПДВ за ст. 198.5 ПКУ не нараховуються. Тобто компенсувати податковий кредит не потрібно. Але факт знищення/псування обов'язково має бути задокументований (інвентаризація за першої можливості + сертифікат ТПП або акти ДСНС/обстеження громади).


Згідно з ст. 198.5 ПКУ


https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4931



Неможливість подати звітність/сплатити податки: Навіть якщо СФГ евакуювалося, обов'язок звітувати залишається, якщо є технічна можливість (інтернет, ЕЦП). Якщо технічної можливості немає, діє пп. 69.1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ: платники звільняються від відповідальності за несвоєчасне виконання обов'язків, але зобов'язані виконати їх протягом 6 місяців після припинення воєнного стану або протягом 60 днів з дня відновлення такої можливості.


Відповідно до 69.1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ


https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462



3. Форс-мажор та податковий борг
Оскільки діє офіційна примусова евакуація, це є класичною обставиною непереборної сили.


Сертифікат ТПП: Для захисту від будь-яких штрафів з боку ДПС (якщо виникнуть затримки зі звітністю або сплатою залишків податків) варто звернутися до Торгово-промислової палати (ТПП) для отримання індивідуального сертифіката про форс-мажорні обставини для конкретного СФГ.



Безнадійний борг: Податковий борг, який виникає внаслідок форс-мажору, визнається безнадійним і підлягає списанню за заявою платника. Це критично, адже наявність звичайного узгодженого боргу (понад 3060 грн на перше число місяця протягом двох кварталів послідовно) — це прямий ризик втрати статусу платника єдиного податку. Списання за процедурою форс-мажору рятує від цієї проблеми.


Що я рекомендую зробити для СФГ:


1.Кадрове оформлення:Невідкладно.Видати наказ про зупинення діяльності СФГ через примусову евакуацію. Оформити накази про призупинення дії трудових договорів із працівниками (або простій, якщо є фінансування).



2.Перевірка статусу земель:За Переліком № 562.Перевірити, чи внесено вашу громаду до зони активних бойових дій або ТОТ. Якщо так — підготувати та подати уточнюючі декларації з єдиного податку 4 групи та плати за землю, щоб обнулити зобов'язання за цими ділянками.



3.Збереження документів та ЕЦП:Під час евакуації.Переконатися, що всі електронні ключі (ЕЦП) керівника/бухгалтера збережені та доступні дистанційно для подання поточної звітності (хоча б "пустишок") за першої технічної можливості.



4.Фіксація форс-мажору:За потреби захисту від ДПС.У разі наїзду податкової або формування технічних боргів — подати заяву до ТПП на отримання сертифіката про форс-мажорні обставини, посилаючись на рішення про примусову евакуацію!


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЯР
Ярослава
29.05.2026 | 21:41
Зарплата
Відповідь надано

Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника

Працівника прийнято 21.04.2026р. Відпрацював 8 роб днів , в 9,.05. відкрито лікарняний лист. На момент відкриття страховий стаж 7років 11місяців 20днів, без даних травня 2026.Допомога з тимчасової нрацездатності нараховано 70% від середньоденного заробітку, працівник не…

4

ОЛ
Олена
29.05.2026 | 20:59
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Проводки для закриття операцій між двома ФОПами в бухобліку

Вітаю. Підкажить, будь ласка, якщо реалізація була на покупця ФОП А, а за нього заплатив ФОП Б, які проводки потрібно зробити, щоб закрити обох ФОПів…

4

ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
29.05.2026 | 20:56
Зарплата
Відповідь надано

Чи може працівник мати два основні місця роботи

Добрий день! Підкажіть будь ласка- чи може працівник працювати у двох підприємствах як Основне місце роботи . Чотири години в одному підприємстві та чотири години в іншому без сумісництва…

3

ВІ
Вікторія
29.05.2026 | 20:03
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних

Як правильно порахувати заробітню плату працівнику, якщо працівник з 30.05.2026-07.06.2026 перебував перебування у відрядженні. Питання за розрахунок у травні місяці. І ще питання як бути якщо 30 і 31 вихідні. Оклад працівника 15 400…

5

ІВ
Інна Володимирівна
29.05.2026 | 19:05
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами

Як розрахувати заробітну плату працівника, який був у відрядженні з 16.05.26р по 30.05.26р, якщо працівник оформлений на умовах роботи змінами, за підсумованим робочим часом.Підсумований облік робочого часу основується на облікованому періоді -місяць. Норма годин береться за 40…

7

КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
29.05.2026 | 18:59
ФОП
Відповідь надано

Чи може ФОП купити б/у автомобіль з рахунку

Доброго вечора. Чи може ФОП з підприємницького рахунку оплатити та придбати б/у автомобіль…

3

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
29.05.2026 | 17:29
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Терміни сплати штрафу за ППР після отримання рішення податкової

Добрий день. Підприємство порушило валютне законодавтво та отримало ппр.До вищого органу було подано адміністративне оскарження ппр. В ел. кабінеті надійшов лист про те, що оскарження ппр не задовільнено. Також директору прийшла смс від Укрпошти, що надійшов лист від податкової…

2

СО
Світлана Олексіївна
29.05.2026 | 16:34
ФОП
Відповідь надано

Організація роботи ФОП під час мобілізації: звітність і оплати

Добрий день. ФОП, ЄП, 5%. Роздрібна торгівля непродовольчими товарами, яка проводиться через оф-лайн магазин. Має 7 найманих працівників. Місяць назад ФОПа мобілізували. Скажіть, будь ласка, чи може ФОП подавати звітність, сплачувати ЗП і податки, проводити оплати за товар…

4

VE
Veronica
29.05.2026 | 16:30
ПДВ
Відповідь надано

Помилки в виписці ПДВ накладних: штрафи та можливі рішення

ТОВ на протязі місяця виписувало податкові накладні на роздрібну торгівлю на кожного покупця окремо , а не одну зведену в день, чи є це помилкою? чи буде штраф?чи можно з середини місяця почати виписувати одну зведенеу в день ? чи краще почати з нового місяця…

2

ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
29.05.2026 | 15:56
Зарплата
Відповідь надано

Порядок звільнення працівника під час лікарняного: важливі нюанси

Працівник подав заяву на звільнення 29.05. До 28.05 був на лікарняному. 29.05 вийшов на роботу, підписав документи, проведено остаточний розрахунок та подано до ПФУ відомості про припинення трудових відносин. Після цього виявили, що лікарняний продовжено з 29.05 по 02.06. Як…

5

НБ
Білокудря Надія Олексіївна
29.05.2026 | 15:16
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Поєднання роботи за основним місцем і сумісництвом: можливості

Вітаю, чи може працівник за основним місцем працювати 1 год в день, на мінімальній зп і за сумісництвом 8 год…

17

СВ
Світлана
29.05.2026 | 15:14
Кадри
Відповідь надано

Визначення кількості днів відпустки для вихователя садочка

Доброго дня. Приватний садочок, зареєстровано на ФОП. Вихователь має право на скільки днів відпустки - 56 днів? Чи 24 дні…

2

НИ
Нина
29.05.2026 | 15:04
Зарплата
Відповідь надано

Виплата 90 днів відпустки: як правильно оформити документально

Вітаю! Працівнику необхідно виплатити 90 днів відпустки. Чи можу я відправити його з 01.06.26 у відпустку та виплатити 90 днів відпускних? І який розрахунковий період мені брати? У нього за весь відпрацьований час не виплачено 90 днів. Дякую…

11

АЛ
Аліна
29.05.2026 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Затвердження положення про оплату праці без колективного договору

Чи можна видати положення про оплату праці яке буде затверджене лише наказом директора якщо на ТОВ немає колективного договору та профспілки…

5

ЯН
Новосад Ярослава
29.05.2026 | 14:25
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Чи потрібно дотягувати ЄСВ при звільненні працівника у травні

Якщо працівник звільняється в останній робочий день місяця 29 травня 2026, є нарахована компенсація відпустки при звільненні 520грн., при цьому з 1 по 29 травня 2026 включно перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно робити дотяжку ЄСВ до мінімального за…

12

ТА
Тамара
29.05.2026 | 14:25
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік витрат на пальне за договором з автозаправною станцією

Добрий день. Заключили договір з АЗС. Проплати по рахунку , і забрали картку, по якій будемо запрапвляти техніку. Як вести такий облік? які нюанси…

4

ЮД
Доленко Юлія Олександрівна
29.05.2026 | 14:19
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Консультація щодо валютних операцій ФОП для розтермінування оплат студентів

Доброго дня ,Ми ФОП 3 група без пдв робимо стратегію розтермінування для українських студентів та потребую Вашої консультації.
Контекст: (Німеччина) пропонує курси. Хочемо приймати оплату від студентів розтермінованою через monobank або ПриватБанк (3–6 місяців).

2

ВИ
Виктория
29.05.2026 | 14:18
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку працівника для виїзду за кордон

Добрий день.
Працівника прийнято 02 лютого 2026р. Заброньовано. У кінці червня він хоче піти у відпустку для виїзду за кордон. Тривалість відпустки хоче 24 к.д. Підкажіть, будь ласка, як правильно це зробити…

2

ЛМ
Малішевська Лариса Олександрівна
29.05.2026 | 13:24
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати: лікарняні та відпустка працівника

Добрий день. Працівник щомісяця по 5-8 к.д. на лікарняному. Чи треба при розрахунку середньої заробітної плати для основної щорічної відпустки убирати к.д. і суму попередніх лікарняних з розрахунку за 12 місяців…

3

ЛМ
Малішевська Лариса Олександрівна
29.05.2026 | 13:23
Зарплата
Відповідь надано

Як врахувати лікарняні при розрахунку середньої зарплати працівника

Добрий день. Працівник щомісяця по 5-8 к.д. на лікарняному. Чи треба при розрахунку середньої заробітної плати для поточного лікарняного убирати к.д. і суму попередніх лікарняних з розрахунку за 12 місяців? Дякую…

6

  • 1
  • 2
  • …
  • 26667

Навігатор КВЕД-2027! Перевірте відповідність КВЕД-2010 – NACE 2.1-UA!

Спробувати

Популярне

Професія. Бухгалтер-початківець. Легкий стартПідсумки тижня 18.05. - 22.05.2026Покрокова інструкція переходу на КВЕД‑2027: практичні кейси для підприємств та ФОП
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи