Правомірність віднесення витрат на дозвіл для іноземця-керівника
Так, це Ваші адміністартивні витрати, адже без цього дозволу Ви не могли б прийняти фізособи-іноземця на роботу за правилами Закону про зайнятість населення № 5067 (ст. 42-4, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n837).
НПСБО 16 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text) визначає наступне:
"18. До адміністративних витрат відносяться такі
загальногосподарські витрати, спрямовані на обслуговування та
управління підприємством:
загальні корпоративні витрати (організаційні витрати, витрати
на проведення річних зборів, представницькі витрати тощо);
витрати на службові відрядження і утримання апарату
управління підприємством та іншого загальногосподарського
персоналу;
витрати на утримання основних засобів, інших матеріальних
необоротних активів загальногосподарського використання
(операційна оренда, страхування майна, амортизація, ремонт,
опалення, освітлення, водопостачання, водовідведення, охорона);
винагороди за професійні послуги (юридичні, аудиторські, з
оцінки майна тощо);
витрати на зв'язок (поштові, телеграфні, телефонні, телекс,
факс тощо);
амортизація нематеріальних активів загальногосподарського
використання;
витрати на врегулювання спорів у судових органах;
податки, збори та інші передбачені законодавством обов'язкові
платежі (крім податків, зборів та обов'язкових платежів, що
включаються до виробничої собівартості продукції, робіт, послуг);
плата за розрахунково-касове обслуговування та інші послуги
банків, а також витрати, пов'язані з купівлею-продажем валюти;
інші витрати загальногосподарського призначення."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Чи може працівник мати два основні місця роботи
Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних
Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами
Чи може ФОП купити б/у автомобіль з рахунку
Терміни сплати штрафу за ППР після отримання рішення податкової
Організація роботи ФОП під час мобілізації: звітність і оплати
Помилки в виписці ПДВ накладних: штрафи та можливі рішення
Порядок звільнення працівника під час лікарняного: важливі нюанси
Поєднання роботи за основним місцем і сумісництвом: можливості
Виплата 90 днів відпустки: як правильно оформити документально
Чи потрібно дотягувати ЄСВ при звільненні працівника у травні
Консультація щодо валютних операцій ФОП для розтермінування оплат студентів
Контекст: (Німеччина) пропонує курси. Хочемо приймати оплату від студентів розтермінованою через monobank або ПриватБанк (3–6 місяців).
Як правильно оформити відпустку працівника для виїзду за кордон
Працівника прийнято 02 лютого 2026р. Заброньовано. У кінці червня він хоче піти у відпустку для виїзду за кордон. Тривалість відпустки хоче 24 к.д. Підкажіть, будь ласка, як правильно це зробити…

