Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю на підприємстві

На сьогодні немає точності в цьому питанні, чекаємо офіційного затвердження звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю.

У свіжому роз'ясненні (Лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02, https://7eminar.ua/news/20255-list-vid-dps-mense-8-pracivnikiv-abo-vikonanii-normativ-ci, ЗІР досі чинний з цього пиатння) зазначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску.

Для цілей Закону №875 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n2) роботодавцем вважається:

• юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування,


• ФОП, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту на
  проходження службу або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та / або установу.

Роботодавці / платники внеску зобов’язані:

• своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до територіального органу


• податкового органу за основним місцем обліку платника внеску;


• подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах до податкового органу за основним місцем обліку платника внеску.

Тобто згідно з цим роз'ясненням звіт подають усі роботодавці, які і виконали квоту і мають чисельність працівників менше 8.

На сьогодні у формі звіту передбачено (https://7eminar.ua/news/20635-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-projekt-formi) , що платник має визначити свою категорію і звіт подають саме платники внеску:

• роботодавець із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб;


• роботодавець із чисельністю понад 25 осіб;


• окрема категорія підприємств, установ та організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Таким чином у нас виникла колізія: коли ДПС каже що звітують всі, але у формі звіту відсутні відповідні категорії роботодавців, як роботодавець у якого менше 8 працівників та який виконав квоту.

Тому очікуємо додаткових роз'яснень, звіт вже є проєкт, отже незабаром повинні бути додаткові пояснення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!