Правила розподілу витрат та бази для працівників ІТ-підприємства
На нашу думку, Ви могли б весь туалетний папір списувати на адміністративні витрати, як витрати загагальгосподарського характеру за визанченням НПСБО 16 (п. 18, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text).
Якщо ж для Вас принципово розподіли ці витрати між Дт 91 та Дт 92, то за базу розподілу можете взяти у відповідност з Вашою обліковою політикою:
- кількість осіб, при чому якщо всі працівники та спеціалісти працюють в офісі, то в пропорції 1 : 60.
- прямі витрати на оплату праці, списані в Дт 23, 91 та в Дт 92
- прямі матеріальні витрати, списані в Дт 23,91 та в Дт 92.
Проте, ми б не рекомендували Вам відразу списувати на витрати всі 10000 грн. по туалетному паперу, адже він не весь одночасно використовується.
Можливо, Ви б його списували по мірі використання протягом декількох місяців на підставі акту списання (використано на санітарно-гігієнічні потреби).
В обліку:
Дт 209 Кт 631 - 10 000 - оприбуткували придбаний папір
Дт 91,92 Кт 209 - 2 000 - списали туалетній папір за місяць на підставі акту ( і так щомісяця)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…

