Документи для розрахунку лікарняного працівнику до шести місяців
Працівник має надати довідку з Держ.реєстру- ОК-5, ОК-7 або Додаток 9.
Відповідно до п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, середня заробітна плата обмежується розміром мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
Отже, страховий стаж рахуємо не тільки за період роботи на останньому місці роботи, а за 12 місяців, що передують місяцю початку лікарняного. Працівник, можливо, працював у інших роботодавців й за ці 12 місяців має страховий стаж сукупно більше 6 місяців. Тільки в цьому випадку обмеження мінімальною зарплатою не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…

