Як правильно оформити повернення та знижку на товар
Робимо ФКЧ 1 на 200, до нього ФКЧ2 на 200. Виписуємо новий ФКЧ1 на 200 зі знижкою 50 грн , де сума чека 150 грн і повертаємо 50 грн?
Ні, запропонована вами схема є законодавчо невірною і створює ризики штрафів від податкової за порушення правил роботи з РРО/ПРРО.
Згідно з офіційною позицією ДПС, анулювати первинний чек (ФКЧ-1) або робити його повне повернення (ФКЧ-2) у разі надання знижки чи часткового повернення коштів після оплати не потрібно.
https://7eminar.ua/news/11686-avans-oplata-ta-povernennya-yak-fop-uniknuti-porusen-rro-pravil
Виписуючи видатковий чек (ФКЧ-2) на повні 200 грн, ви документально підтверджуєте, що покупець нібито повернув увесь товар і ви віддали йому всі 200 грн. Але фактично товар залишається у покупця, а повертаєте ви лише 50 грн.
Створення нового чека ФКЧ-1 на 150 грн виглядатиме для податкової як нова, окрема операція продажу іншого товару. Якщо ви торгуєте підакцизними або обліковими товарами, у вас у системі відбудеться хаос із кількістю товару (одна одиниця повернеться на баланс, а потім спишеться інша).
У цій ситуації відбувається часткове повернення коштів (компенсація за брак) без повернення самого товару. Державна податкова служба рекомендує діяти так:
1. Сформуйте лише один видатковий чек (ФКЧ-2) Вам потрібно пробити Видатковий чек (ФКЧ-2) лише на суму знижки — 50 грн.
2. Поверніть кошти покупцеві Виплатіть 50 грн покупцю. Податкова вимагає повертати гроші у тій самій формі, в якій було отримано оплату: якщо платили карткою — на картку, якщо готівкою — готівкою.
Ні, акт про видачу коштів (акт повернення) складається лише тоді, коли сума повернення перевищує 100 гривень. Оскільки у вашому випадку сума становить 50 грн, паперовий акт писати не обов’язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Необхідність наказу та документи при введенні активів в експлуатацію
Виправлення помилок у податковій накладній: зміна дати реєстрації
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…

