Виплата лікарняних: терміни та порядок для співробітниці з лікарняним

Після зміни статусу кожного з лікарняних.

Відповідно до п.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення.

Брати в роботу е-лікарняний та проводити по ньому нарахування можна лише після зміни статусу такого лікарняного на "Готово до сплати", що відбувається на 8-й день після дати його закриття.

У випадку з 1-м лікарняним така дата - 02.06.2026, а з 2-м лікарняним - 05.06.2026р.

З огляду на це, оплатити перші 5 днів за рахунок підприємства можна 02.06.2026р, а подати заявку-розрахунок до ПФУ можна 05.06.2026р, і відповідно - виплатити кошти можна після їх надходження на рахунок роботодавця.

Факт звільнення не впливає на обов'язок роботодавця нарахувати та виплатити лікарняний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!