Виплата зарплати та компенсації при звільненні працівника у травні

Так, можна здійснити виплату й оформити звільнення в останній робочий день місяця для бухгалтерії й кадрової служби- 29.05.2026.

При цьому працівник може ще працювати 30.05 чи 31.05, а розрахунок отримає в п'ятницю 29.05.

Наказ про звільнення, трудову книжку, повідомлення про виплачені кошти при звільнення й саму виплату здійснюйте 29.05.2026. Так виконаємо вимоги ст.47 та ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Зокрема, в ст.116 зазначено:

Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Отже, видавайте наказ 29.05.2026, ознайомлюйте з ним працівника, надайте працівнику копію цього наказу, видайте заповнену трудову книжку й надайте повідомлення про виплату. В цей же день виплатіть розрахункові працівнику, включаючи й зарплату за 30-31.05 (якщо ці дні для нього робочі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!