Втрата трудової книжки: як правильно оформити нову трудову
Розглянемо Ваші питання:
1. Прямо така ситуація в Інструкції не прописана. Однак, згідно роз’яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/pro-vidnovlennia-trudovykh-knyzhok-i-pidtverdzhennia-stazhu-roboty/ В розділі 5 Інструкції № 58 вказано: якщо трудова книжка (чи вкладиш до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то в першу чергу особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи. Роботодавець видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї з написом «Дублікат» у правому верхньому кутку першої сторінки не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення – в інші строки.
Отже, якщо трудова втрачена видається дублікат роботодавцем за останнім місцем роботи.
Порядок заповнення дублікату в нашій статті
https://kadroland.com/news/1441-poryadok-oformlennya-dublikatu-trudovoyi-knizki
2. Якщо вся інформація щодо стажу є в кабінету ПФУ то сканувати такий дублікат не має потреби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Максимальні суми готівки та карткою при розрахунках ФОП 2 групи
1. Яка максимальна сума готівкою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день?
2. Яка максимальна сума карткою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день…
Правила розрахунку денної зарплати під час відрядження і лікарняного
Для розрахунку денної зарплати для оплати відрядження беремо оклад + премію за квітень…

