Виплата лікарняного мобілізованому працівникові: дії підприємства та нюанси

Потрібно оформити відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності

Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 - За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.

На час мобілізації видається наказ на увільнення від роботи.

Відповідно за працівником не зберігається заробіток і у разі появи лікарняного на порталі ПФУ його не оплачують, так як нема факту втрати заробітку працівником.

Але по такому лікарняному слід оформити рішення уповноваженого із соціального страхування щодо відмови в оплаті

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (мобілізація)

Раді допомогти, звертайтесь ще!