Донарахування зарплати: як правильно відобразити у звіті

Розділяти дохід потрібно лише у разі розрахунку відпускних.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані.

Саме для цього потрібно оформити доповідну записку та наказ про донарахування певної суми зарплати, щоб в майбутньому було зрозуміло, яку суму потрібно буде віднести до доходу березня.

При здійсненні перевірки коректності розрахунку відпускних саме така доповідна записка та наказ будуть підтвердженням правильності віднесення суми до доходу іншого місяця

Щодо лікарняних, то відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - до складу доходу певного місяця включається уся сума нарахованого у такому місяці доходів, і яка відображена у Додатку 1 об'єднаного звіту. Оскільки донараховані суми окремо не виділяються, то самостійно виокремлювати їх і відносити до доходу березня не потрібно.

При розрахунку лікарняних така донарахована сума буде включена до доходу квітня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!