Правильний розрахунок лікарняного з урахуванням стажу працівника

Лікарняний розраховується з доходу за квітень 2026 з урахуванням обмежень.

Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа) (п.26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).

Тож розрахунковий період - квітень 2026 р.

Середньоденну допомогу обчислюють шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати на кількість днів в цьому періоді, за вирахуванням днів, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).).

До таких причин відносять:

тимчасову непрацездатність;
відпустку по вагітності та пологах;
відпустку по догляду за дитиною;
відпустку без збереження заробітної плати;
період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;
період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Сер. зп = 9000 : 30 =300,00 грн

До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт в залежності від загального страхового стажу 100% - більше 8 років.

Оскільки страховий стаж за останній рік менше 6 місяців застосовуйте обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).

Середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу порівняйте з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку (284,07 грн). Допомогу оплатіть за меншою величиною.Оскільки середньоденна допопмога, розрахована з фактичного заробітку вище, лікарняний оплачуєте з урахуванням обмежень - 284,07 грн за день.

Перший лікарняний оплачуєте за рахунок роботодавця. Якщо другий лікарняий - це подовження першого, оплачуєте його з першого дня за рахунок ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!