Індексація зарплати для внутрішнього сумісника: основні нюанси та правила

Не індексуєте.

Відповідно до п.7 Порядку №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text - особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу.

На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Таким чином, для того, щоб суміснику нараховувалась індексація, повинні виконуватись умови:

- по посаді за сумісництвом у конкретному місяці повинна виникати індексація,

- за основним місцем роботи місячна норма робочого часу відпрацьована не повністю,

- працівник повинен надати довідку з основного місця роботи про суму нарахованої там індексації за конкретний місяць. Таку довідку сумісник повинен надавати щомісяця.

Якщо повну суму індексації працівник отримав за основним місцем , то на роботі за сумісництвом нема обов'язку нараховувати індексацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!