Вимоги до табелів обліку робочого часу та документації підприємства
Відповіді на Ваші запитання:
1. Ніяких наслідків.
Типова форма табеля П-5 затверджена Наказом Держстату від 05.12.2008р N489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text
Офіційно затвердженої інструкції щодо ведення та заповнення табеля нема. А тому підприємство може самостійно розробити власну форму табеля.
Лише слід врахувати наступне - Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (ст.30 Закону від 24.03.1995р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n154)
Це означає, що розроблена підприємством власна форма табеля повинна містити відомості про відпрацьований час та час відпутності працівників та характер такої відсутності.
2. Вичерпного переліку таких документів нема, але основні це:
- Особова картка П-2, де ведеться облік та контроль використаних відпусток
- Табелі обліку робочого часу - є первинними документами для нарахування зарплати, адже саме у табелі фіксується кількість відпрацьованого часу, який згодом буде оплачено.
- Накази кадрові, на відпустку - з підписами працівників про ознайомлення.
- Посадові (робочі) інструкції для працівників. Затверджуються директором і працівник повинен бути ознайомлений з інструкцією до початку роботи на посаді.
- Графік відпусток - це вимога ст.10 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n87. Графік дозволяє рівномірно розподілити відпустки працівників протягом року та допоможе запобігти накопиченню великої кількості днів невикористаної відпустки.
- Журнал реєстрації наказів.
- Штатний розпис
- Відомість нарахування зарплати
- Документи щодо виплати зарплати - якщо виплата зарплати на карткові рахунки - банківська виписка та роздрукована з клієнт-банку виписка з підписами банку.
Якщо виплата готівкою через касу - відомість на виплату готівки за формою Додатку 1 до Положення №148 від 29.12.2017р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220
- В кінці місяця працівникам потрібно видавати розрахунковий листок з інформацією про нараховані та утримані суми за конкретний місяць (ст.110 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n666)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею уточнюючого розрахунку 4ДФ за березень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт ПДФО та ЄСВ при бездіяльності
Коли подавати декларацію з ПДВ після реєстрації ФОП
Відображення компенсації невикористаної відпустки в формі 4ДФ
Відображення операцій з придбання товарів у неплатників ПДВ
Чи потрібно фіскалізувати безготівкові платежі для ФОП-перевізника
Ставки податків при виплаті компенсації працівнику Дія. Сіті
Відмова в поданні уточненої декларації: причини та рішення
отримуємо відповідь - відмову [J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень
обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового) періоду, що уточнюється…
Чи можемо скористатися пільгою на ПДВ для медичного обладнання
Ми приватна клініка з сімейними лікарями та лікарями узької спеціалізації.
Хочемо придбати аппарат Ультразвукова діагностична система CBit 8.
Поставка Товару по даному Договору здійснюється без ПДВ (відповідно до пп.2 п.32 підрозділу 2 розділу XX…
Використання корпоративного телефону для мобілізованого працівника: нюанси бухгалтерії
Ризики відрядження: автомобільна поїздка та компенсація авіаперельоту
Закриття старої адреси у формі 20-ОПП для ТОВ
Закриття 00 рахунка з кредитовим сальдо після перенесення залишків
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення рядка 1.6 звітності щодо зарплати мобілізованих працівників
Облік благодійних витрат на проектну документацію в будівництві
Є відповідь АІ
Як ФОП жінці розпочати продаж товарів без обліку доходів
Уточнююча декларація з ПДВ: помилка при подачі за червень
В якому місяці слід створити цю цточнюючу, який ставити звітний період липень, а уточнюча за червень…

