Виправлення помилки у Додатку 1 об’єднаної звітності щодо працівника
ТОВ помилково відобразил працівника двома рядками:як працівника за основним місцем роботи з нарахуванням зарплати у сумі 8000 грн;
та окремо як внутрішнього сумісника з нарахуванням 800 грн.
Разом з тим фактично працівник виконував роботу на умовах суміщення посад, без укладення окремого трудового договору за внутрішнім сумісництвом.
Просимо повідомити порядок виправлення зазначеної помилки у Дод.1 та чи необхідно:
виключати рядок внутрішнього сумісництва;
відображати суму 800 грн у складі зарплати за основним місцем роботи;подавати уточнюючий Дод. Д5 .
В Додатку 1 по працівнику має бути один рядок. В Додатку 5 суміщення посад не показують.
Ви правильно зазначили, що при суміщенні посад окремий трудовий договір не укладається. Тому Додаток 5 не заповнюється. Доплата за суміщення є складовою заробітної плати, тож таку доплату в Додатку 1 окремо не виділяють, а відображають у складі заробітної плати.
Виправлення Додатку 1 залежить від того, в звітному новому чи уточнюючому звіті .
В звітному новому розрахунку в Додатку 1 слід продублювати обидва рядки, як в поданому звіті, в графі 25 - "1" рядок на вилучення. Далі слід додати рядок з правильною сумою доходу з ознакою "0" в графі 25.
В уточнюючому Додатку 1 рядок з нарахуванням доплати за суміщенням дублюється і вилучається з КТН 3 в графі 9. Графу 25 не заповнюєте.
Значення графи 20 цього рядка переноситься в рядки 6 та 6.1 табличної частини розрахунку.
Розмір нарахованої зарплати збільшується з КТН 2 в графі 9. В графах 16 та 17 – сума на яку збільшуєте зарплату, в графі 20 ЄСВ на суму збільшення:
гр.9 –«2», гр.10 – місяць та рік, гр.14 – «31», гр.16, 17 – «800», гр.20 – «176».
Значення графи 20 цього рядка переноситься в рядки 4 та 4.1 табличної частини розрахунку.
В Додатку 5 зайво відображений рядок вилучається з ознакою "0" в графі 20.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Правила ведення військового обліку та зовнішнього звіряння працівників
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Звітування бухгалтера ТОВ перед продажем підприємства: необхідні документи
Повторне оцінювання інвалідності: документи та обов'язки роботодавця
Який код використовувати для декларації з податку на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом

