Запит щодо професійних стандартів та кваліфікаційних характеристик у тарифах
Професійний стандарт - це затверджені в установленому порядку вимоги до компетентностей працівників, що є основою для формування професійних кваліфікацій.
Професійні стандарти можуть розробляти роботодавці, їх об’єднання, органи влади, наукові установи, галузеві ради тощо, а затверджуються вони розробником у передбаченому порядку. Це прямо закріплено в ст. 4-2 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1699, а також у Реєстрі кваліфікацій НАК зазначено, що профстандарт - це вимоги до компетентностей працівників. Тобто у вашому випадку слід брати галузь, у якій веде свою діяльність ТОВ та з'ясовувати чи є для неї розроблені профстандарти.
Кваліфікаційні характеристики - це саме ті характеристики, що містяться у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), у його відповідних випусках і розділах.
За відсутності професійних стандартів віднесення робіт до тарифних розрядів і присвоєння розрядів робітникам здійснюють за кваліфікаційними характеристиками, які шукають у ДКХП. Окремо варто зазначити, що профстандарти мають пріоритет над кваліфікаційними характеристиками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…
Персоніфікація послуг з англійської мови для працівників ТОВ
Використання одного ПРРО для кількох сайтів: можливості та нюанси
Облік ПДВ при безкоштовній передачі благодійної допомоги організації
Суміщення посад: оформлення, табелювання та звітність в бухгалтерії
1. Прийом доцільно оформляти як за суміщенням, чи сумісництвом?
2. Яким чином табелюється суміщення посад?
3. Чи необхідно подавати повідомлення про прийом у випадку суміщення?
4. Як…

