☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
АН
Анастасія
10.05.2026 | 23:55
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись нормативних актів у тарифній системі
Вітаю. Питання по тарифній системі. Визначають чотири укрупнені групи посад та формують максимальні та мінімальні розміри посадових окладів за підгрупами посад, які входять до укрупнених груп. Із укрупнених груп виділяють окремі підгрупи посад і окремі посади працівників. Питання: Щоб створити ці Групи та підгрупи чи маємо ми прив’язуватись до певних нормативних актів чи це самі собі придумуємо і запроваджуємо у Положенні про оплату праці?
ЛК
Ліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 12:12
Очікує відповідь
Для ТОВ ви можете самі запровадити укрупнені групи, підгрупи, рівні чи грейди у своєму Положенні про оплату праці або в колективному договорі, але не довільно.
Для приватного ТОВ закон дає вам право самостійно встановлювати форми й системи оплати праці, тарифні сітки та схеми окладів у колективному договорі, з дотриманням законодавства та угод. У Положенні про оплату праці ви можете самостійно запровадити свої групи та підгрупи, але вони мають бути об’єктивно обґрунтовані (рівень управлінської відповідальності, складність робіт, кваліфікаційні вимоги, умови праці, обсяг повноважень тощо). Це має бути прозора система, а не довільний поділ.
У Методичних рекомендаціях з оплати праці 2004 року прямо описано поетапну диференціацію окладів: спочатку визначаються чотири укрупнені групи посад, потім підгрупи, а далі конкретні посади https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0186203-04#o9 . При цьому там же зазначено, що визначення мінімального посадового окладу, а від нього й інших окладів - це право самого підприємства. Для ТОВ безпечний варіант або взяти модель із 4 укрупнених груп як шаблон, або адаптувати її під свою структуру, але зберегти логіку тарифної системи, передбачену ст. 96–97 КЗпП і ст. 15 Закону "Про оплату праці".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена
19.08.2026 | 18:45
Відповідь надано
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Вітаю! Фізична особа- резидент України отримує у 2026 р. дивіденди від інозем.компаніії (Болгарія) на свій банк.рахунок, який відкритий за кордоном. Які підтвердження треба отримати такій ФО, щоб при поданні Декларації про доходи за 2026 р. зарахувати податок з доходів, який…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 20:15
НЕ
Неля
19.08.2026 | 18:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Доброго дня. Покупець робив електронне замовлення на сайті, при цьому автоматично було створено номер замовлення, який дорівнює номеру рахунку, який йому виставили для сплати. Покупець сплатив це замовлення, і в призначенні платежу було вказано згідно рахунку номер і цей номер…
СК
Стефанія, консультант
експерт
19.08.2026 | 20:18
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 18:01
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Вітаю.ТОВ станом на 01.04.2026 мало 11 працівників. Один працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати з 01.04.2026 по 02.08.2026. У червні звільнились 3-и працівники:23.06.26р(1) та 30.06.26(2а). У II кварталі працювали 2 працівники з інвалідністю: один переведений на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:40
ІВ
Величко Ірина
19.08.2026 | 17:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Вітаю! Питання стосовно заповнення об'єднанної звітності з ЄСВ. Юр особа, єдиний податок (5%) 1 штатний працівник, який в липні перебував цілий місяць у відпустці без збереження зарплати і зарплата йому не нараховувалась. По цьому працівнику заповнений дод Д1, де вказали, що це…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 19:27
ОБ
Березюк Оксана Іванівна
19.08.2026 | 17:28
Відповідь надано
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Вітаю, ТОВ на загальній системі , зареєстроване та працює м.Рівне (має 6 найманих працівників), 5 працівників працює в м.Рівне, а 1 прийнятий з серпня в м.Київ (ТОВ орендує частину нежитлового приміщення в м.Київ). Підскажіть куди сплачувати податки по ЗП, чи в звіті 20ОПП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 20:41
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 17:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
ДД,підкажіть якщо спвіробітнику відкрит лікарняний з 15.07-24.07, потім 25.07-29.07, потім 30.07-30.07.
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:25
ЛЮ
Людмила
19.08.2026 | 16:32
Відповідь надано
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Добрий день. ТОВ БІЛЬШЕ 40 млн. В червні пропустила машину пилопродукції на експорт. Ні податкової не зареєструвала ні в декларацію по податку на прибуток не включила, ні списання круглого лісу на виготовлення пиломатеріалів не зробила. Як тепер правильно вийти з даної ситуації…
ТК
Тамара, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:28
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 16:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
ДД, підкажіть будь ласка якщо співробіник 15.07 на лікарняному, 20.07 він загинув, наразі йде розслідування.
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:35
НА
Наталія
19.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
На підприємстві оформлено по трудовому договору всього 4 працівника. За липень трьом працівникам нарахована зарплата. Четвертому працівникові нарахованої зарплати немає, є дні відпустки без збереження заробітної плати. В Д1 відображено всі чотири працівника. Один із них тільки з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:54
ДА
Дарія
19.08.2026 | 16:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Доброго дня. Будемо вести ВО на під-ві, відповідальним буде Директор. Купили курс на Кадроленді для диркетора Підвищення кваліфі. осіб,відповід. за ведення ВО (із Сертиф. держзразка). Чи треба , щоб Кадроленд надав • Договір із закладом освіти, який має відповідну ліцензію та…
ТК
Тетяна консультант
експерт
19.08.2026 | 16:16
ВГ
Гойчук Василь Іванович
19.08.2026 | 15:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Виникла така ситуація - компанія реалізувала товар клієнту (дт 361 кт 702), кошти отримано. Відправляємо товар Новою Поштою за рахунок клієнта (в цей момент визнали дохід). Дізнаємось, що товар до клієнта не доїхав, бо згоріла посилка у зв'язку з обстрілами. Компанія пише…
ТК
Тамара, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:39
МО
Омелянська Маряна
19.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
ФОП продає дитячі іграшки , надає реквізити в форматі IBAN чи потрібно фіскалізувати такі операції…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:45
АВ
Васильєва Анна Леонідівна
19.08.2026 | 15:26
Відповідь надано
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Добрий день! Питання, щодо дроблення. Є працівник,який оформлений як ФОП 2 група. продає ідентичний товар, що і ТОВ (але вважається окремою одиницею), зараз є намір оформити його як менеджера компанії на не повний робочий день, щоб міг працювати і як ФОП і як менеджер (щоб не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:37
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Доброго дня. Наше ТОВ, проаналізувло дані співробітників-інвалідів за 1 кв. 2026 р та нарахувало Цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року, але НЕ сплатило його. То, ми маємо його(внесок за 1 кв.) сплатити, А пеню та штраф НЕ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:30
НА
Надежда
19.08.2026 | 15:14
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Доброго дня ! При здачі об"єднаної звітності помилково у додатку Д4 не показали випоачений дохід ФОПу . Так якстрок подачі не минув надали нову звітність , але при цьому показали тільки Додаток 4 з сумою виплаченого доходу ФОПу. Правильно це , чи потрібно було все продублювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:35
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 14:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
ДД, підкажіть чи можна вказувати у 1 ДФ лікарнянні ( які теоретично нараховані ) 15.,07-21.,07 у липні, але на підприємстві йде розслідування, після закінчення буде сплата, наразі 19.08 воно ще не закінчено.
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:53
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив премії на розрахунок лікарняного у випадку хвороби
Працівник хворів цілий місяць і не відпрацював жодного дня, але йому була нарахована премія за цей місяць. Чи входить ця премія в розрахунок наступного лікарняного…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:15
УК
Курило Уляна Анатоліївна
19.08.2026 | 14:41
Відповідь надано
Спір щодо термінів реєстрації РК: дата оформлення чи отримання
Продавець 08.06 зробив РК на повернення товарів від покупця і відправив покупцю на реєстрацію. Покупець зайшов у медок і отримав це РК 30.06. зареєстрував він його 08.07, бо вважає що має 18 днів на реєстрацію з дати отримання. Податкова вважає, що 18 днів на реєстрацію…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
19.08.2026 | 19:16
LA
Larisa Amarovich
19.08.2026 | 14:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила відображення ЄСВ та ПДФО для благодійного фонду
Вітаю, Договір ЦПХ з працівником підписаний 01 липня 26р. Акт виконаних робіт буде надано в кінці серпня. Як правильно відобразити в в дод 1 і дод 5в звітності за липнь по ЄСВ.? Ми- благодійний фонд.В додатку 5 показати дату підписання,у дод 1 заповнити тільки днів-31. А в…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:59
НА
Наталия
19.08.2026 | 14:36
Відповідь надано
Нарахування лікарняного: врахування заробітку лише з основного місця роботи
Доброго дня , підкажіть будь ласка працівниця працювала як за основним місцем роботи так і внутрішній сумісник , як сумісник звільнилася , тепер працює за основним місцем роботи , в серпні бере лікарняний , ми повинні їй нараховувати лікарняний брати лише заробіток за основним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:33
