Чи повинні штатний розпис і тарифна сітка бути окремими
Відповідно до законодавчих вимог штатний розпис повинен бути обов’язково окремо.Тарифна сітка може бути в Положенні про оплату праці або його додатку, у колективному договорі. ЇЇ оформлення як окремого самостійного документу закон не вимагає.
Штатний розпис має бути окремо. У Порядку № 228 (ст.28, ст.37 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/228-2002-%D0%BF?find=1&text=%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9#n140) прямо сказано, що форма штатного розпису затверджується Мінфіном, а сам штатний розпис затверджується у визначеному порядку.
Тарифна сітка не є документом, який закон вимагає вести окремо від усього іншого. За ст. 96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609 тарифна система включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів тощо, а ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 і ст. 15 Закону "Про оплату праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n95 ці речі встановлюються підприємством/установою у колективному договорі, а якщо колдоговору немає, то погоджуються з профспілкою або іншим уповноваженим органом. Після цього роботодавець встановлює конкретні розміри окладів. Отже, окремий самостійний документ під назвою “Тарифна сітка” закон не вимагає, головне, щоб вона була закріплена в локальному регулюванні оплати праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ
Вплив премії на розрахунок лікарняного у випадку хвороби
Спір щодо термінів реєстрації РК: дата оформлення чи отримання
Є відповідь АІ


