Включення матеріальної допомоги та подарунків у звіт по інвалідах

Подарунки включають в розрахунок, матеріальну допомогу разового характеру - ні.

Відповідно до п.6 Порядку 268 до середньомісячної зарплати для внеску враховують виплати:

• основну та додаткову зарплату;


• інші заохочувальні та компенсаційні виплати, включно з натуральною формою;


• грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, співробітників БЕБ, Служби судової охорони тощо.

Матеріальна допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання не є складовою заробітної плати (п.3.31 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21), тому в розрахунок таку допомогу не включають.

Відповідно до п.2.3.2 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 одноразові заохочення працівників в негрошовій формі, які не пов'язані з конкретними результатами праці, включаються до фонду оплати праці. Тож подарунки є складовою фонду оплати праці і включаються в розрахунок середньомісячної зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!