Чи достатня зарплата директора для трьох ліцензованих ресторанів

Так, для самого факту наявності ліцензій одного директора достатньо. Кількість працівників у штаті не прив’язана до кількості отриманих ліцензій на роздрібну торгівлю алкоголем чи тютюном. Закон не вимагає мати окремого співробітника на кожну ліцензію чи кожен об'єкт. Для 2026 року зарплати директора у розмірі 19 000 грн достатньо для дотримання ліцензійних вимог щодо всіх трьох ліцензій одночасно. Законодавство не вимагає наявності окремого працівника на кожну ліцензію (торгову точку) — показник середньої зарплати розраховується в цілому по юридичній особі.

Згідно з Законом №3817-IX, ч. 13 ст. 42, суб'єкти господарювання з ліцензіями на роздрібну торгівлю алкоголем повинні забезпечити середню щомісячну зарплату працівників у розмірі не менше 2 мінімальних заробітних плат (МЗП), встановлених на 1 січня звітного року.

Станом на 01.01.2026 МЗП становить 8 647 грн.
Мінімальний поріг: 8 647 грн × 2 = 17 294 грн. Оскільки нарахована зарплата директора (19 000 грн) перевищує 17 294 грн, вимога закону виконується.

Вимога щодо середньої зарплати стосується всього суб'єкта господарювання (юридичної особи), а не кожної торгової точки окремо.

Розрахунок здійснюється шляхом ділення загального фонду оплати праці (та лікарняних) на кількість застрахованих осіб, яким нараховано дохід у звітному місяці.
Якщо у вас працює лише один директор, середня зарплата по підприємству дорівнюватиме його зарплаті (19 000 грн / 1 особу = 19 000 грн).
Цей показник порівнюється з нормативом (17 294 грн) незалежно від кількості наявних ліцензій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!