Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я". Вимоги до посади парамедика: вища освіта за ступенем молодшого бакалавра галузі знань "Охорона здоров'я", спеціальністю "Медсестринство", спеціалізацією "Лікувальна справа" за кваліфікацією "Парамедик", без вимог до стажу; посвідчення водія відповідної категорії для керування автомобілем."
В свою чергу вимоги до посади інструктора з надання догоспітальної допомоги: вища освіта за ступенем молодшого бакалавра з будь-яких спеціальностей галузі знань "Охорона здоров'я". Наявність досвіду практичної роботи у сферах охорони здоров'я, цивільної безпеки, соціального захисту - не менше 2 років. Наявність сертифіката закладу, акредитованого МОЗ України, про проходження навчання за програмою підготовки за кваліфікацією "Інструктор з надання догоспітальної допомоги".
Отже, парамедик може виконувати обов’язки інструктора в порядку суміщення або може бути прийнятий за сумісництвом якщо має сертифікат та досвід практичної роботи.
2. Ні. Сумісництво — це окремий трудовий договір. Тобто за сумісництвом оплата визначається окремо: за новим посадовим окладом інструктора та тими підвищеннями й доплатами, які передбачені для цієї посади, і не дублює автоматично надбавки, що діють за основною посадою парамедика.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

