Оформлення дострокового виходу з відпустки по догляду за дитиною

Достроковий вихід з відпустки до 3 років оформлюють заявою працівниці та наказом про дострокове припинення відпустки. Відобразити завершення відпустки потрібно в Додатку 5 Об’єднаної звітності у місяці фактичного виходу на роботу.

Відповідно ст.179 КЗпП працівниця має попередити про достроковий вихід на роботу за відпустки для догляду до 3 років за 10 календарних днів. На підставі заяви працівниці роботодавець видає наказ про дострокове припинення відпустки до трьох років і вихід на роботу з вказаної дати. Такий наказ, як і наказ про надання відпустки до 3 років, належить до кадрових наказів тривалого зберігання (75 років).

При достроковому припиненні відпустки до 3 років дату її завершення потрібно відобразити у Додатку 5 Об’єднаного звіту у місяці, на який припадає дата фактичного виходу. У графі 10 Д5 зазначають дату завершення відпустки по догляду та категорію особи «6» як особи, якій була надана така відпустка.

В Д1 та 4ДФ працівницю показують у загальному порядку з місяця, коли їй нараховано зарплату за відпрацьований час після виходу. При цьому, якщо зарплату в місяці виходу на роботу буде менша за МЗП- маєте донарахувати ЄСВ до мінімального розміру й відобразити з КТН 13 в гр.9.

Раді допомогти, звертайтесь ще!