ОВ

Олена Володимирівна

29.04.2026 | 17:14

Відповідь надано

Виплати працівнику, який не працював, але був у відпустці

Працівника прийнято на роботу, проте жодного дня він не пропрацював - був у відпустці за угодою сторін з першого дня. Кілька місяців. Тепер хоче звільнитися. Чи маємо ми йому нараховувати якісь виплати :?

ОК

Ольга, консультант

експерт

30.04.2026 | 00:14

Очікує відповідь

Необхідність нарахування компенсації залежить від дати прийняття працівника на роботу.

До 23.12.2023 року період перебування у відпустці без збереження заробітної плати зараховувався до стажу, що дає право на щорічну відпустку. Тож, якщо працівник був прийнятий на роботу до цієї дати, йому належить компенсація за невикористану відпустку за період з дати прийняття на роботу до 23.12.2023 р.

Якщо працівник прийнятий на роботу після 23.12.2023, виплачувати йому нічого не потрібно. Час перебування у відпустках без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст.26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n298). Тож прпцівник не набув права на відпустку, тож компенсувати йому нема чого.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

КУ

Кучевська Валентина Іванівна

26.06.2026 | 18:43

Податок на прибуток

Відповідь надано

Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку

Підприємство Ліцензіат по ліцензійному договору здійснило передплату Ліцензіару за право користування торгівельними марками (роялті). Чи не має такому разі тут необхідності суму передоплати включати до оподатковуваного доходу Ліцензіара та до витрат Ліцензіату. Дякую…

СК

Стефанія, консультант

експерт

26.06.2026 | 20:34

За загальним правилом передоплата (аванс) за ліцензійним договором не визнається ані доходом Ліцензіара, ані витратами Ліцензіата. Доходи та витрати…Ще

ОЛ

Олена

26.06.2026 | 16:07

Транспорт, ТТН

Відповідь надано

Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана

Доброго дня! Постачальник надавав нам послуги автокрана і надав акт виконаних робіт і завірену їхньою печаткою та підписану ними копію щляхового листа, де все детально розписано (години роботи, місце роботи автокрана тощо)! Чи достатньо цих документів для прийняття даних послуг…

ОК

Ольга, консультант

експерт

26.06.2026 | 17:25

Наданих документів цілком достатньо, і вимагати рапорт-наряд не обов’язково.

Наказ Мінстату № 149, який колись затверджував типову форму…Ще

Viktoria

26.06.2026 | 14:36

Зарплата

Відповідь надано

Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси

Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:51

У Д5 переведення на повний робочий час не відображається.

У Д1 за червень ознаку неповного робочого часу ще ставимо, оскільки частину місяця працівник…Ще

ІР

Ірина

26.06.2026 | 14:28

Зарплата

Відповідь надано

Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць

Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:24

Так.

Оплата праці за час відпустки належить до фонду оплати праці відповідно до п.2.2.12 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text

Раді…Ще

НТ

Труцько Наталія Анатоліївна

26.06.2026 | 14:26

Кадри

Відповідь надано

Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні

Працюючий пенсіонер (працівник) звільняється 30.06.2026. На цю дату в нього перевикористано 5 відпускних днів. Чи можемо ми не вираховувати їх із зарплати за червень? Тобто, скорстатись окремим випадком зг. ст.22 ЗУ "Про Відпустки", а саме "виходом на пенсію". Чи які ще є…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:44

Якщо такий пенсіонер вперше звільняється за підставою "у зв'язку із виходом на пенсію", то відрахування, передбачене частиною першою статті 22 Закону 504…Ще

ОЛ

Ольга Шишковська

26.06.2026 | 14:23

Зарплата

Відповідь надано

Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ

Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:47

У рядку 103 буде 1 застрахована особа, оскільки і до звільнення і після прийняття це одна фізична особа, за яку страхувальник (роботодавець) сплачував ЄСВ.

Р…Ще

ОК

Оксана

26.06.2026 | 14:23

Інше

Відповідь надано