Звільнення працівника у відпустці: які документи потрібно підготувати

Так.

Згідно ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Отже, роботодавець у день звільнення повинен видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні, навіть якщо нарахувань немає. Це прямо випливає з вимог ч. 1 ст. 47 та ч. 1 ст. 116 КЗпП щодо обов’язку письмово повідомити про суми, нараховані та виплачені при звільненні. КЗпП не містить виключень з даного питання.

Шаблон повідомлення Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні

Раді допомогти, звертайтесь ще!