Правильний розрахунок середньої зарплати для лікарняного листа

ВІтаю! Працівник прийнятий на роботу 01.02.2026р. З 23.03по 31.03.26 оформив е.лікарняний, далі оформив ще один -як продовження 01.04-06.04.2026 - середня розраховувалась з зп за лютий -28 днів. А з 08.04.-14.04.26 оформлено новий е. лікарняний - середня розраховувати за період лютий 28 кал.дн.+березень 31 кал.дн. Як правильно розрахувати середня для лікарняного (в березні -нараховано зп, 5 днів допомоги за рахунок роботодавця, 4 дня - пенсійний фонд)? Правильно для розрахунку середньої включити лише нараховано зп лютий+ березень?

ІК

Ірина, консультант

експерт

28.04.2026 | 15:56

Очікує відповідь

Суми і дні лікарняних виключаються із розрахунку

Відповідно до п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

Таким чином для лікарняного, що розпочався 08.04.2026р, розрахунковий період становить 01.02.2026-31.03.2026 (59 кал.днів)

Із даного період слід виключити календарні дні, невідпрацьовані з поважних причин (п.3 Порядку №1266):

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення від роботи на час мобілізації.

З розрахункового періоду потрібно відняти 9 календарних днів лікарняних за березень.

(ЗП лютий + ЗП березень(лише за робочі дні)) / (59-9) - середня ЗП для розрахунку лікарняних

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА