Податкові наслідки медичного страхування після звільнення працівника

Після звільнення працівник втрачає право на пільгу в розмірі 30% від зарплати, тому вартість страхування за квітень і наступні місяці повністю оподатковується ПДФО (18% із коефіцієнтом 1,219512) та військовим збором (5%) як додаткове благо.

Пільга, передбачена пп. «в» пп. 164.2.16 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627, дозволяє не оподатковувати внески на ДМС у межах 30% нарахованої заробітної плати працівника. Оскільки після звільнення особа перестає бути найманим працівником і підприємство не нараховує їй заробітну плату, база для розрахунку 30% ліміту стає нульовою.
Тому вартість страхового внеску, сплаченого за колишнього працівника, кваліфікується як дохід у вигляді додаткового блага згідно з пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ.

Оскільки дохід надається у негрошовій формі як страховий поліс, база оподаткування для ПДФО визначається із застосуванням «натурального» коефіцієнта, ВЗ- без коефіцієнта.
ЄСВ на вартість ДМС звільненої особи не нараховується, оскільки вона вже не має статусу застрахованої особи.

В 4ДФ внески на на ДМС відображається за ознакою доходу «125». В вашому випадку в гр.3а та гр.3 сума буде з натуральм коефіцієнтом, гр.4а, гр.4- ПДФО з цієї суми, гр.5а, гр.5- ВЗ з суми без коефіцієнта.

Раді допомогти, звертайтесь ще!