Чи потрібно заводити трудові книжки для нових працівників
Ні, для працівника, який лише зараз починає трудову діяльність, заводити паперову трудову книжку не обов’язково, а оцифровувати її не потрібно.
Облік трудової діяльності ведеться в електронній формі в Реєстрі застрахованих осіб відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Для осіб, які приймаються на роботу вперше, роботодавець не зобов’язаний оформляти паперову трудову книжку з власної ініціативи.
Паперова трудова книжка оформлюється лише за вимогою працівника. У такому разі роботодавець оформляє її не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу, вносить запис про прийняття і передає працівнику на зберігання (ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08). Для працівників, прийнятих після запровадження електронного обліку трудової діяльності, трудові книжки у роботодавця не зберігаються.
Оцифровувати нову трудову книжку не потрібно. Механізм подання скан-копій трудових книжок запроваджувався для перенесення до Реєстру даних про раніше набутий стаж. Для нового працівника відомості про трудову діяльність формуються через звітність роботодавця, зокрема через подання відомостей про прийняття працівника відповідно до Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text та Повідомлення про прийняття на роботу, затвердженого Постановою №413 https://zakon.rada.gov.ua/go/413-2015-%D0%BF.
Тому якщо працівник не просить оформити паперову трудову книжку — її не заводите. Якщо просить — оформлюєте за його вимогою, але окремо сканувати й подавати її для оцифрування не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як правильно розрахувати відпускні при неповному розрахунковому періоді
Працівниця іде у відпустку в вересні місяці 2026року. У грудні 2025 (5.12.2025) року вона вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Розрахунковий період для відпускних 12 місяців, але в неї він не повний (8місяців). Як правильно…
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Чи може адміністратор відкривати зміну під ключем ФОП
Визначення валютних курсів і бухгалтерських проводок для ЗЕД операцій
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Випуск довідки без офіційного працевлаштування: можливі варіанти рішення
я вже пояснила що таку довідку дати не можу бо вона не парцевлаштована
вона просить дати довідку типу що вона на…
Відображення строкового користування лініями у формі 20-ОПП
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ


