Чи враховуються попередні відпускні при розрахунку нових
Відпускні є частиною зарплати працівника згідно п.2.2.12 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21. Й вони враховуються в середню зарплату при обчисленні нових відпускних згідно Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57.
В п.3 цього Порядку маємо наступну норму: При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Зверніть увагу- період простою виключаємо з розрахунку відповідно до п.2 Порядку №100: Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

