Відшкодування витрат на ремонт та використання корпоративного таксі
Також є випадки коли працівники користуються корпоративним таксі в особистих цілях, також працівники готові компенсувать.
Давайте розбиратися:
Ситуації з компенсаціями від працівників - це класика кадрово-бухгалтерського життя. Тут важливо розмежувати: пошкодження майна (матеріальна відповідальність) та використання послуг компанії в приватних цілях (дебіторська заборгованість).
1. Пошкодження ноутбука (ремонт). Для документального оформлення Вам знадобляться:
- Пояснювальна записка працівника: Обов’язково. "Залив водою під час кава-брейку/роботи".
- Акт огляду та технічний акт від сервісного центру (він у Вас уже є), де зафіксовано пошкодження та вартість робіт.
- Наказ керівника про проведення службового розслідування та встановлення винної особи.
- Заява від працівника: "Прошу утримати з моєї заробітної плати (або внести в касу) суму в розмірі... грн як компенсацію за пошкодження ноутбука".
- Наказ про відшкодування збитків: На підставі заяви та акту.
Бухгалтерський облік:
- Оплата ремонту сервісному центру: Дт 631 - Кт 311.
- Віднесення вартості ремонту на витрати (оскільки ноутбук лишається у Вас): Дт 92 (або 949) - Кт 631.
- Нарахування дебіторської заборгованості працівника: Дт 375 (Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків) - Кт 716 (Дохід від відшкодування винними особами).
- Внесення коштів: Дт 301/311 - Кт 375 (або утримання із зарплати: Дт 661 - Кт 375).
ПДВ: Отримання компенсації за пошкоджене майно не є об’єктом оподаткування ПДВ, оскільки це не операція з постачання товарів чи послуг (п. 188.1 ст. 188 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4551 .
Важливо: Згідно з п.п. 164.2.14 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 , відшкодування прямих збитків не включається до оподатковуваного доходу працівника (без ПДФО та ВЗ), якщо воно не перевищує розміру завданої шкоди.
2. Використання корпоративного таксі в особистих цілях. Тут ситуація трохи інша. Це фактично "перепродаж" послуги або компенсація витрат.
Документальне оформлення:
- Реєстр поїздок (звіт служби таксі), де чітко виділені "особисті" поїздки.
- Заява працівника на відшкодування цих витрат.
- Введіть правило по підприємству (наказ): "особисті поїздки компенсуються"
Бухгалтерський облік:
- Оплата службі таксі (вся сума): Дт 631 - Кт 311.
- Частина, що стосується особистих поїздок: Дт 377 - Кт 631.
- Отримання компенсації: Дт 301/311/661 - Кт 377.
Нюанс по ПДВ: Якщо Ваше ТОВ - платник ПДВ і Ви отримали податковий кредит за послуги таксі, то на суму компенсації від працівника Вам доведеться нарахувати податкові зобов'язання (ПДВ 20%), оскільки це вважається постачанням послуг (п. 185.1 ПКУ). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4483
Професійна порада: Якщо Ви утримуєте кошти із зарплати, пам'ятайте про обмеження ст. 128 КЗпП( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 ) - не більше 20% "чистої" суми до виплати за один раз. Якщо сума ремонту велика, краще розбити утримання на кілька місяців або попросити працівника внести готівку в касу (через банк).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду після продажу станка ЧПУ
На підприємстві був станок з ЧПУ, на якому працював оператор. У червні станок було продано, а працівника переводимо на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, які наші дії мають бути у цьому випадку? Чи треба подавати Форму 4 по працівнику до ТЦК, подавати…
Виплата добових директору без зарплати: можливості та обмеження
Чи можна йому виплатити добові на відрядження…
Процедура списання активів після обстрілу: необхідні дії та документи
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Оплата обідньої перерви працівника: правила та можливості для продавця
Працівник працює по змінно, у будні з 9 до 20-11 годин та у вихідні з 10 до 19-9 годин.
Має оклад 55 грн за годину, у вихідні 110 грн за годину.
Чи може працівник працювати без обідньої перерви? або з обідньою перервою але ми будемо її оплачувати…
Обмеження при виплаті лікарняного через дату прийняття на роботу
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Коли ТОВ на єдиному податку з ПДВ стає платником
якщо ТОв зареєструють 6 липня 2026 року.
з якого часу підприєство буде платником єдиного податку і ПДВ…
Ознайомлення працівників з Правилами трудового розпорядку законно
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Відображення у звітності виходу працівниці з відпустки по догляду
2)закінчення відпустки 12.07.2026р…
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при лікарняному за травень
Оприбуткування послуг поштового зв’язку у 1С для ТОВ
Чи потрібно складати податкову накладну на умовний продаж земельної ділянки
Виправлення помилки в додатку Д5: терміни та порядок дій
Чи потрібно заповнювати графу про водіїв у відомості
Уніфікація номенклатури товарів: уникнення податкових ризиків і рішення
Тобто, купуємо у різних постачальників під різною назвою. Чи можна оприбутковувати під єдиною назвою і продавати під цією ж своєю назвою. Якими наказами це можна узгодити…
Як правильно списати замартизовані основні засоби з рахунку
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві на рахунку 1121 знаходяться повністю замартизовані основні засоби, як нам правильно їх списати.
Дякую…

