ЛЮ

Людмила

23.04.2026 | 15:36

Відповідь надано

Дистанційна робота на короткий термін: особливості та зарплата

Вітаю. Управляющий ОСМД, штатный работник, хочет поработать 1-2 дня удаленно, т.к. выезжает за границу по семейным обстоятельствам. Можно ли перевести работника на дистанционную работу на такой короткий срок? Есть ли какие-то особенности при начислении зарплаты в этот период? Дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

24.04.2026 | 13:34

Очікує відповідь

Так, можна визначити в трудовому договорі роботу частково за дистанційним форматом, частково- в офісі.

В ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 зазначено: За погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.

Якщо це разове короткочасне виконання дистанційної роботи, то достатньо визначити її виконання наказом керівника.

Щодо оплати праці. Заробітна плата не змінюється. Оплата здійснюється у повному обсязі, якщо працівник виконує свої обов’язки. Нарахування проводиться на загальних підставах, як за звичайні робочі дні.

Важливо зазначити в наказі, що працівник працює дистанційно з-за кордону, визначити спосіб зв’язку та режим роботи й зафіксувати, що умови оплати праці не змінюються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛА

Лариса

27.04.2026 | 19:35

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Подача звітності ФОП: штрафи за помісячний ЄСВ у квітні

Добрий день, підкажіть чи можна подавати звітність ФОП Звіт по ЄСВ помісячно за січень,лютий,березень чи будуть штрафні санкції якщо зараз подати в квітні.
Чи чекати нову форму квартальної звітності для ФОП…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:42

На жаль поки немає затвердженої квартальної форми та порядку її подання. Можете скористатись розясненням податківців та подати помісячно. А саме в ЗІР…Ще

ОЛ

Олена

27.04.2026 | 18:49

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Наслідки податкового кредиту та облік ремонту автомобіля

Доброго дня! Наше підприємсто ТОВ на загальній системі в грудні 2025р. придбало авто. Страхова повне КАСКО. В січні розбили вікно в лютому пошкодили двері все задокументували зі страховою.Страхова компанія на пряму перерахувала кошти на автосалон. Автосалон(вони проводили ремонт…

ЛК

Лідія, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:32

В січні, лютому та квітні ви повинні скласти компенсуючі ПН з типом причини 13

Податківці вважають, що якщо оплата відбулася за рахунок третьої сторони…Ще

ВМ

Муркова Валентина Вікторівна

27.04.2026 | 18:12

Кадри

Відповідь надано

Зміна прізвища у трудовій книжці після розірвання шлюбу

Доброго дня. Після розірвання шлюбу, на підставі якого документу вноситься зміна прізвища у трудову книжку працівниці? Як правильно зробити такий запис…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:41

На підставі свідоцтва про розлучення.

Згідно п. 2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Зміна записів у трудових книжках про…Ще

incognito

27.04.2026 | 17:29

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно новому директору підписувати документи та положення

Доброго дня, нове тов,один директор . Чи потрібно йому видаючі документи ,положення по ТОВ,окрім підпису в наказах,затвердження положень підписуватися як працівник в аркуші про ознайомлення тих самих документів…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:41

Ні, директора ознайомлювати з наказами та положеннями не потрібно.

Оскільки директор сам підписує наказ та положення, то він вже ознайомлений з його…Ще

ЛО

Лозова Наталія Олексіівна

27.04.2026 | 17:21

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок компенсації відпустки для працівника з неповним днем

Вітаю! Працівник звільняється 30.04.26. Працював в лютому 22 на умовах неповного робочого дня (0.25 окладу), потім був у відпустці без збереження зп у березні, квітні,червні 22 та в черговій у травні та липні 22. З 01.08.22 він був у відпустці без збереження ЗП через воєнний…

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.04.2026 | 20:03

З 0,25 окладу.

Відповідно до п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Якщо в розрахунковому…Ще

СВ

Світлана

27.04.2026 | 17:14

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Як звітувати по найманих працівниках без квартальної форми

Доброго дня! Як прозвітуватися по найманих працівниках на ФОП , якщо досі немає квартальної форми звітності…

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:26

Наразі, враховуючи, що квартальна форма досі не затверджена, а ДПС надав доволі поверхневе розʼяснення, у ФОП є 2 варіанти:- чекати на появу нової…Ще

НА

Наталія

27.04.2026 | 17:14

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Облік витрат на ремонт автомобіля: послуги та деталі разом

Добрий день. Підприємство ремонтує автомобіль на сто, нам дають акт в якому розписують вартість деталей і вартість послуг. В бух. програмі (БАС) ми не розділяємо деталі і послуги , а проводимо як послугу поточний ремонт автомобіля. Чи вірно ми робимо…

ВК

Вікторія, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:12

Так, все вірно

Все залежить від договірних відносин з СТО, якщо вони стандартні то вартість запчастин, входить у вартість робіт які вони надають. Тому Ви…Ще

РЖ

Ржевська Галина Богданівна

27.04.2026 | 17:07

Зарплата

Відповідь надано

Чи потрібно відправляти працівника у відпустку перед звільненням

Працівник прийнятий на роботу 07.10.2024. на мін.з/п.З 01.12.2024 по 15,05,2025 перебував у безплатній відпустці через воєнний стан.До роботи приступив 16,05,2025р.Хоче звільнятись 29,05,2026р.У щорічну відпустку не йшов.Чи потрібно відправити його спочатку у щорічну відпустку,а…

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:59

Так, усі Ваші розрахунки вірні.

Можна виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у день звільнення.

Відповідно до ст.24 Закону від…Ще

ТМ

Малькина Таміла Олексіївна

27.04.2026 | 16:58

Кадри

Відповідь надано

Затвердження штатного розпису для будівельної компанії з кодами КП

Доброго дня. Для ТОВ у сфері будівництва потрібно затвердити штатний розпис.Були названі посади: 1-Директор по будівництву, 2-менеджер проекту,3-прораб та 4-офіс менеджер, але в класифікаторі професій вони відсутні.Директор по будівництву- відповідає за всі будівельні процеси і…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:42

Утворення таких посад робимо за допомогою Класифікатора професій.

Для посади:

1. Директор з будівництва. В Класифікаторі професій є професійна назв робіт…Ще

ЮЛ

Юля

27.04.2026 | 16:51

Зарплата

Відповідь надано

Корекція помилкової надбавки: сторнування та відображення в звітності

в березні було помилклве нараування надбавки з 25% нараували 100% . В квітні вирішили сторнувати суму надбавки. Як правильно це зробити і як відобразити в звітності…

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:28

Суми сторнованої зарплати слід включити до доходу квітня 2026 року.

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до Порядку №4 від 13.01.2015р…Ще

ОС

Стеблинська Олена Вікторівна

27.04.2026 | 16:47

Зарплата

Відповідь надано

Дії щодо зарплати працівника, що відсутній без поважних причин

Доброго дня, працівник відсутній на роботі з листопада 2024 року без поважних причин, на нього прийшов лікарняний з 16.04.2026 по 22.04.2026, які наші дії…

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:01

Оформляєте відмову в оплаті лікарняного.

Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260101#n1309…Ще

НК

Костарєва Наталія Євгеніївна

27.04.2026 | 16:38

Зарплата

Відповідь надано

Правильне оформлення директора для нарахування заробітної плати у 2026

Вітаю! Підкажіть як правильно оформити директора:
підприємство зареєстровано в ЄДР 19.08.2025 - де вказано, що зановник і директор це одна і та сама людина. Додатково не оформлювалось рішення власника на працевлаштування директора, відповідно ЗП йому не нараховувалась. В…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 21:14

Якщо із директором не було укладено трудові відносини (функції засновника виконував директор), це передбачено Статутом і зазначено в ЄДР, то проблем не має.

…Ще

ЛЮ

Людмила

27.04.2026 | 16:29

Зарплата

Відповідь надано