Хто нараховує лікарняний для ФОП з найманими працівниками

Лікарняний оплачує роботодавець за основним місцем роботи.

Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.

Отже ФОП не має сплачувати ЄСВ за місяці, коли роботодавець оплатив ЄСВ в сумі більшій як з МЗП (ІПК від 01.11.2021 р. №4139/ІПК/99-00-04-03-03-06, ІПК від 15.01.2025 №173/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК)

Згідно ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи.

У разі, коли фіз.особа має ще одне місце роботи, то виплата лікарняного здійснюється й за місцем роботи за сумісництвом.

В вашому випадку фіз.особа має основне місце роботи й не має сумісництва, а тільки роботу як ФОП, коли ЄСВ за Законом не має сплачуватись, тому оплата лікарняного буде здійснюватись тільки як найманому працівнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!