Оформлення призову працівника: документи та звіти для підприємства
Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному.
Документальним підтвердженням фактичного початку проходження військової служби – є контракт, витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини.
Якщо для підтвердження факту мобілізації працівник не може особисто надати документ, він може зробити це, надіславши роботодавцю фото документа через месенджер чи електронну пошту.
Що робити, якщо працівника мобілізували, але з ним відсутній зв'язок?Такі ситуації теж зустрічаються час від часу. У такому випадку кадрова служба повинна:
весь період аж до виходу працівника на зв’язок чи встановлення причин відсутності табелювати відсутність працівника, як неявку з нез’ясованих причин (код «НЗ» або «28»).
Не зайвим буде й складання щоденних актів щодо відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин;направити письмові запити за місцем проживання працівника (якщо взагалі немає інформації щодо причин відсутності) та до ТЦК та СП (коли є відомості про призив до лав ЗСУ) для отримання інформації про мобілізацію працівника.
У такому запиті, зокрема, варто попросити фахівців ТЦК уточнити період проходження працівником ВЛК та дату, з якої працівника мобілізовано.
Це потрібно для розуміння, за який час за працівником мав зберігатися середній заробіток;
після отримання підтвердження мобілізації слід внести відповідні зміни до табеля («НЗ» замінити на «ІН») та видати наказ про увільнення від роботи.
https://kadroland.com/documents/6562-list-pracivniku-z-vimogoyu-zyavitisya-na-robotu-i-nadati-poyasnennya
https://kadroland.com/documents/6233-list-do-tck-shhodo-otrimannya-informaciyi-pro-viiskovozobovyazanogo-pracivnika
Мобілізація працівника: як діяти правильно з першого дня https://kadroland.com/news/8669-mobilizaciya-pracivnika-yak-diyati-pravilno-z-persogo-dnya
Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення зміни відповідальної особи за службовим авто у відрядженні
Чи потрібна видаткова накладна при продажу кераміки ФОП
Як правильно розрахувати лікарняні та сплатити податки
Працівник резидента Дія Сіті прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
ЄСВ за червень сплачено з мінімальної заробітної плати 8 647,00 грн.
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Як розрахувати лікарняні за…
Нарахування резерву відпусток: нюанси при зміні відділу
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Вплив сплати ЄСВ на розмір пенсії для ФОП-пенсіонера
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Розрахунок 20% обмеження витрат для підприємств на ЄП 2026
Є відповідь АІ
Нове законодавство: графік змінності та документи для водіїв таксі
і час відпочинку водіїв…
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Компенсація соцвідпустки на дітей при звільненні працівника
Працівник звільняється з роботи, чи…


