Включення мобілізованих до звіту про винагороду та кількість працівників

Для дотримання критеріїв резидента Дія Сіті (які казані у ст. 5 Закону № 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text) слід підтвердити:

- розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;
- середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев'яти осіб.

Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам – це сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов'язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667).

Одноразова матеріальна допомога не є заробітною платою. Мобілізовані працівники на період військової служби не виконують трудові функції і не отримують заробітнку плату. Вони мають бути увільнені від роботи на підставі наказу керівника.

Тому мобілізовні працівники не можуть бути враховані для виконання критеріїв резидента Дія Сіті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!