Поєднання посад в ГО: ризики та правові аспекти діяльності
1) Посадові обов'язки голови правління (на гром. засадах)
2) Керівник психологічного напрямку, типу виконавчого директора (розробляє політики безпеки та запобігання ризиків, навчання психологів, методично-навчальна робота, супровід розробки політик психолог. безпеки, супервізійна робота з ведучими груп /фасилітаторами).
3)ФОП- надає індивідуальні психологічні консультації.
Передбачається прийом за трудовим договором в штат також фасилітатора (окрема особа).
Які ризики і чи допустиме таке співвідношення, на що варто звернути увагу та як це обгрунтовано оформити?
Це ризиковий формат співвідношень
1.Голова правління може виконувати функцію по управлінню НПО на громадських засадах. При найми, якщо це передбачено в статуті, підкріплене протоколом учасників та внесено до ЄДР.
2.Слід розуміти, що юридично засновник виконує не обов’язки директора, а лише покладені на нього певні управлінські функції. І це головна його відмінність від директора – найманого працівника (Лист Мінекономіки від 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09). Отже формат громадських відносин не призводить до виникнення права посадової особи. Тільки виконання окремих функцій.
З огляду на це можливі укладання госпдоговорів, ЦПД, договорів з ФОП, але не трудових.
Крім того одна і таж особа не може підписувати будь-який договір з обох сторін. Це протирічить ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1319
Представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком комерційного представництва, а також щодо інших осіб, встановлених законом.
Треба в такому разі шукати іншого підписанта від НПО
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Виправлення помилок у звіті ФОП: донарахування та компенсації
Облік безоплатної передачі плавзасобів та надання послуг військовим частинам
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність виписки податкової накладної після оплати електроенергії
Питання індексації зарплати після підвищення та зменшення окладу
Зміни в ЄСВ для жінок-ФОПів з дітьми до трьох років
Військовий облік: як вести інформацію про звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила вказівки адреси в списках військового обліку при розбіжностях
Чи потрібен договір оренди при переписці приміщення на родича
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звітності ФОП через задвоєння доходів: алгоритм дій
Уточнення подання розрахунку з виправленнями щодо військового збору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при відсутності звання у Витягу з Резерв+
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати: терміни авансу та остаточної виплати податків
Включення мобілізованих до списків військового обліку: чи потрібно
Правила співпраці ФОП 2 групи з ТОВ через реалізацію товарів
Правила продажу сертифікатів для ФОП 2 групи та податки
Відповідь АІ схвалено експертом

