Розрахунок середньої зарплати: матеріальна допомога та мобілізація працівників

ТОВ. Маємо ліцензію на роздрівну торгівлю алкогольними напоями. Питання про виконання умови ст 42 Закону 3817 про середню з.плату. З 1 березня 26 працівник увільний у зв'язку з мобілізацією, але з цього дня йому виплачується матеріальна допомога 10000,00. Підкажіть,будь ласка, ця сума 10000,00 включається до розрахунку середньої з.плати для виконання умови ст 42? Друге питання: цей працівник включається до кількості осіб, при розрахунку середньої з.плати?

ІК

Ірина, консультант

експерт

15.04.2026 | 16:26

Очікує відповідь

Так, і сума, і працівник враховується при розрахунку.

Як зазначає ДПС у ЗІР 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43598 - При визначенні показників, зазначених абзацом третім частини тринадцятої ст. 42 Закон № 3817 застосовуються показники, які відображені у Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, а саме:

- сума нарахованої заробітної плати – рядок 1.1 розд. І Розрахунку;

- сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків – рядок 1.3 розд. І Розрахунку;

- сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України – рядок 1.4 розд. І Розрахунку;

- кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення) – рядок 103 Розрахунку.

(р.1.1 + р.1.3 + р.1.4) / р.103

Матеріальна допомога, яку підприємство виплачує мобілізованому працівнику є складовою зарплати, а тому буде відображена у рядку 1.1 Розрахунку. А працівник, якому виплачено дохід, що вважається зарплатою, буде включений до рядка 103 головного документа.

Таким чином, і сума, і працівник будуть враховуватись при розрахунку середньої ЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!