Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняних працівника з історією стажу

Добрий день.
Працівник, страховий стаж якого, протягом останніх 12 місяців становить менше 6 місяців, але якщо врахувати стаж з попереднього місця роботи, то стаж буде 10 місяців.
Наприклад : лікарняне відкрите 21.03.2026
згідно довідки, 20.09..2025 працівник звільнений з попереднього місця роботи, працівнику було нараховано з 1.04.2025 по 31.08.2025 за 5 повних місяців (153дні) 50000,00. Середньоденна 50000,00 : 153 = 326,79.
на нашому підприємстві працівнику, було нараховано зарплати з 1.10.2025 по за 5 повних місяців (151день) отримав 70000,00. Середньоденна 70000,00 : 151 = 463,58
Як розрахувати середньоденну зарплату для розрахунку лікарнях, з врахуванням сум заробітної плати з п

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.04.2026 | 16:50

Відповідь надано

п. 26 Порядку 1266 передбачено https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). Страховий випадок настав в березні 2026 року, відповідно розрахунковим перідом буде жовтень 2025 -лютий 2026 року. Середня ЗП = 70000: 151 = 463,58 грн.
Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%).

Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07 грн (8647: 30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07 грн. Загальний страховий стаж та стаж за останній рік враховуєте за даними реєстру, а не тільки за останнім роботодавцем. Тож якщо за останній рік старховий стаж 6 місяців і більше, спецобмеження не застосовують. Якщо менше - застосвуйте спецобмеження та визначайте лікарняні виходячи з МЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!