Розподіл доходів у фермерських господарствах: особливості та ризики

Розподіл доходу у фермерському господарстві (ФГ) — це питання, яке регулюється не лише законом, а й передусім вашим Статутом. На відміну від ТОВ, де дивіденди зазвичай жорстко прив’язані до часток у статутному капіталі, ФГ має більше простору для маневру завдяки специфіці членських відносин.

Розберемо ваші питання по черзі

1. Чи обов’язковий розподіл пропорційно внескам
Ні, не обов’язково. Згідно зі з розділом 5 ст. 19 ,20, 21 Закону про ФГ, порядок розподілу прибутку (доходу) визначається безпосередньо Статутом господарства. Закон не містить імперативної вимоги ділити гроші виключно відповідно до часток у капіталі.

Згідно зі з розділом 5 ст. 19 ,20, 21 Закону про ФГ,

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n137

Ви можете передбачити в Статуті (або в окремому Положенні), що дохід розподіляється з урахуванням:

Трудової участі кожного члена.
Майнового внеску.
Інших критеріїв, погоджених засновниками.
У вашому випадку, коли двоє членів працюють, а третій — ні, цілком законно встановити порядок, за яким левова частка доходу за результатами року розподіляється між активними учасниками.

2. Ризики при нерівномірному розподілі
Якщо ваш Статут дозволяє "гнучкий" розподіл, юридичних ризиків мінімум. Проте варто звернути увагу на такі аспекти:

Податковий аспект: Для ФГ на єдиному податку 4 групи виплата дивідендів (доходу) членам оподатковується ПДФО за ставкою 5% (якщо ФГ є платником податку на прибуток на загальних підставах) або 9% (для платників єдиного податку) + 5% військового збору.

Трудові спори: Основний ризик — конфлікт із третім членом. Якщо він колись вирішить, що його права обмежені, він може оскаржити рішення Загальних зборів. Тому важливо, щоб право на "нерівномірний" розподіл було чітко зафіксоване в установчих документах.

Трудова участь vs Дивіденди: Пам’ятайте, що робота на техніці — це праця. Якщо ці члени ФГ не отримують заробітну плату (як наймані працівники), а розраховують лише на розподіл доходу, це має бути відображено як "розподіл прибутку між членами ФГ".

3. Документальне оформлення
Щоб розподіл був легітимним і не викликав запитань у ДПС, дотримуйтесь такого алгоритму:

Крок 1. Перевірка Статуту
Переконайтеся, що в Статуті прописано: "Порядок розподілу прибутку визначається рішенням Загальних зборів членів ФГ з урахуванням їх майнової та трудової участі". Якщо там вказано "пропорційно внескам", спочатку потрібно внести зміни до Статуту.

Крок 2. Протокол Загальних зборів
Це головний документ. У ньому слід зазначити:

Яку суму чистого прибутку за рік (або квартал) вирішено розподілити.
Конкретні суми до виплати кожному члену.
Обґрунтування (бажано): наприклад, "враховуючи значний трудовий внесок Голови та Члена №2 у збирання врожаю...".
Крок 3. Наказ Голови ФГ
На підставі протоколу Голова видає наказ про виплату дивідендів (доходу) членам господарства.

Крок 4. Бухгалтерська довідка та відомість
Бухгалтер нараховує суми, утримує податки (ПДФО та ВЗ) і відображає це в обліку. Виплата здійснюється через касу або на банківські картки членів.

Тобто розподіл доходу має чітко бути прописаний у вашому статуті ФГ, обов'язково перечитайте, що там є на сьогодні, як розподіляється дохід, і якщо потрібні зміни внесіть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!