Як правильно розрахувати середню зарплату для демобілізованого співробітника
Розрахунковий період - 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки.
Відповідно до п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплативідпускних проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю відпустки.
Якщо працівник планує вілпустку в квітні, розрахунковий період - квітень 2025 - березень 2026 р.
Оскільки у працівника відсутній заробіток в розрахунковому періоді, відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу на момент розрахунку за формулою:
сер.зп =оклад (МЗП) х 12 міс / 365 кдн.
Оклад береться на момент нарахування відпустки. Якщо оклад менше мінімальної заробітної плати – розрахунок проводять виходячи з мінімальної заробітної плати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Як правильно відобразити відсутність викладачів у табелі
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



