Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору
Так.
Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099
Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором - ст.13 Закону від 15.03.2022 №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20260314#n47
При цьому трудові відносини і надалі тривають і такий працівник має бути відображений у Додатку 1 із заповненням гр.14:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць, рік
- гр.14 - кількість календарних днів пернебування у трудових відносина х у відповідному місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


